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1.国外(拉美):直播(Tik Tok抖音、快手Kwai、虾皮Shopee等平台) 2.国内(杭州):跨境直播 拉美海外仓 要求: 有直播运营经验,具备组建直播团队、管理直播团队的能力,沟通、协调能力强,有梦想有激情! 1.国外:拉美国家常驻(每年有不少于一个月的带薪假期),年薪保底60万起(税后),给予一定股份,有单身公寓,交通、餐饮、购物、保险均有方案,包全部来回机票。 2.国内:常驻杭州,待遇面议。
一、工作内容 1.负责案场报销 2.统计案场销售数据 3.负责案场后勤以及人事相关工作 二、工作要求: 1.熟练使用office等办公软件 2.对数据敏感,做事认真细心 三、工作待遇:周一至周五单休+底薪4000+全勤300+提成+五险 提供宿舍
亮兮柯电气(嘉兴)有限公司(原耐思电气)隶属于LUCECO集团(纯英资),是一家高品质创新LED照明、墙面开关插座和便携式电源等产品的国际制造商和经销商,在职员工近1500人。秉持不断创新、追求卓越的信念,LUCECO在欧洲已拥有80余年的发展历史。2016年9月,LUCECO在英国伦敦上市更名为LUCECO集团,并以其高品质和多样性的产品使其在英国及欧洲市场均享有良好的声誉。Responsibilities 岗位职责:1. 负责集团亚太市场(日韩,东南亚,澳洲)平台产品规划与运营策略,进行市场调研,收集分析竞争对手状况,定义业务机会,指定可行性方案;2. 结合公司线上线下情况,制定营销推广、备货计划以及跟进备货和库存的监控管理 ;3. 负责平台的运营工作,包括:新品上架、listing优化、活动策划、营销推广、账号安全管理等;4. 熟练运用平台规则及促销推广方式,根据产品的销售与排名变化,及时调研竞争对手热卖产品,对价格进行定位,配合推广部组织策划销售活动(promotion,deals);5. 完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度。制作销售明细表,进行销售分析,根据产品的销售与排名变化,及时制定和调整产品的销售政策和推广计划,做好数据的统计分析工作; 6. 执行站内广告和站外引流,监督广告效果。监测渠道投放情况,准确定位关键词,处理侵犯公司知识产权的跟卖,处理客户投诉、争议及其他事项; 7. 其他电子商务相关事宜;Qualifications 任职资格:1. 本科以上学历,专业不限;2. 具备5年以上工作经验,3年以上亚太市场跨境电商销售管理团队经验,熟悉亚太平台规则-亚马逊,Lazada
策略运营(售后服务方向):1.服务体系搭建:建立用户运营体系,结合智能床产品和app,设计对已购用户的服务sop,让用户对产品用的更好、用的更好,提高app活跃度,提高产品满意度和服务满意度。2.运营策略:用户分层, 根据不同用户群体产出对应运营策略;关键节点运营策略的产出及落地,促进结果的达成3.数据分析:提取运营关键数据,对运营结果进行指标拆解和分析,根据数据验证策略有效性,并进行调整和优化。4.定期复盘汇报:定期对运营阶段性工作进行总结,关键动作、有效性反馈。要求:逻辑性好、有创新思维、善于沟通,大厂策略运营经验、医学背景是加分项 职能类别:策略产品经理 关键字:策略运营数据分析运营策略服务体系搭建app
1、负责门店员工每月排班及日常店务管理; 2、根据销售计划,监督检查技术主任对门店销售业务目标的合理分解; 3、检查谈单/销售全流程执行情况,确保流程正确执行; 4、监督客户体验流程执行情况,确保流程正确执行; 5、督促检查回访/复约情况,确保客情维护数量和质量,并对客户问题与投诉进行处理; 6、开展月度绩效面谈,反馈工作情况,了解员工动态,及时激励,确保员工的工作主动性; 7、定期做人才盘点,给予任免建议; 8、处理突发事件、合理协调各种资源,化解风险。 任职要求: 1、大专及以上学历,运营/营销管理或销售管理岗2年及以上经验,有生美管理经验优先; 2、熟悉销售、营销管理等专业知识; 3、擅长总结和提炼,思维敏捷,逻辑性强,表达清晰; 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等软件; 5、有开放的心态,能承受压力,会换位思考,为人正直,诚实守信。 薪资待遇:单休,饭补,五险一金,工龄奖,节假日福利等。
(1)3年(含)以上银行公司业务、风险管理工作经验;(2)具有较强的市场开拓、客户营销及沟通协调能力;(3)了解本地市场,客户资源丰富者优先考虑。
工作职责: 全面负责公司招聘工作 1.对招聘渠道实施开发、维护、拓展规划,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 2.搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排面试,跟进录用人员入职。 3.负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。 4.开展校园招聘。 5. 提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告等。 6.领导安排的其它工作 职位要求: 1.本科学历,3年以上人事工作经验,擅长招聘和有外企工作经历优先 2.有一定英语基础,英语六级优先
(1)3年(含)以上银行个人业务、风险管理工作经验;(2)具有较强的市场开拓、客户营销及沟通协调能力;(3)了解本地市场,客户资源丰富者优先考虑。
财务经理岗位职责: 1、负责财务管理工作; 2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作,并监督过程实施; 3、制定和管理税收政策方案及程序。 4、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。 5、组织开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。 6、参与公司战略规划的制定,并具体负责财务职能战略的制定与实施; 7、负责公司内财务职能线干部队伍建设与财务职能系统建设; 岗位要求: 1、财会类专业,本科以上学历,有会计从业资格证,中级或以上职称; 2、3年以上快递物流行业财务工作经验; 3、熟练使用用友财务软件,熟悉office办公软件,熟悉一般纳税人业务; 4、认同公司的企业文化,经营理念; 5、为人正直、诚信,具有高度的敬业心和责任感强; 6、工作细致、严谨,遵守公司的各项规章制度; 7、良好的沟通能力、团队精神,能承受一定的工作压力。
岗位职责: 1、负责求职人员面试前的培训工作; 2、协助企业HR在面试过程中的沟通与协调; 3、面试完成后与企业HR进行对接; 4、负责面试合格人员的体检及入职带队; 5、完成每日工作报表。 任职要求: 1、年龄:22-32周岁,大专及以上学历; 2、性格开朗大方,主动性强,具有较强的应变能力; 3、具备较强的组织协调能力及良好的服务意识; 4、有人力资源或培训相关工作经验者优先。 薪资待遇: 1、月薪:4500-6000元; 2、享受五险一金,享受年休假; 3、享受季度劳保福利、生日福利、年度体检及年度旅游。
1、做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐。 2、做好应收帐款日常核对工作,及时将对帐资料归集存档等 任职要求: 1、大专以上学历,财务专业。 2、综合协调能力强,能够在坚持会计原则的基础上与各部门做好沟通; 3、责任心强、能够适应一定的工作压力
工作职责: 1、负责团队的建立、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,领导各部门员工完成整店的各项计划; 2、负责日常的沟通协调工作,及时汇报酒店经营状况; 3、有计划、有效率的做好硬件维护工作等; 4、审核各班次员工汇报信息的真实性及准确性; 5、督促各岗位做好相关日常的服务工作; 6、完成公司安排的其他临时性工作任务。 7、负责与职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8、做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 任职资格: 1、必须有1年以上的有负责酒店日常经营和管理工作经验;
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岗位职责:1.专门负责旗舰店的售前及售后咨询工作,解答顾客对产品的疑问及购买服务,2.售前服务:介绍商品详情,推荐合适尺寸及颜色,引导客户完成订单;3.售中跟踪:管理订单(核对、变更、取消等),发货及物流信息的查询及跟踪;4.售后服务:商品退换货处理、投诉处理及破损补发等 如因缺货、断码等情况不能及时发货时,受理及主动电话客户,协商解决,做好相关解释工作;注重细节,从点点帮助客户、满足客户;任职资格:1.有较强的语言组织能力及技巧,表达清晰得体2.为人大方热情有亲和力,良好的心态和准确的自我定位,3.优秀的服务技巧,善于倾听,礼貌热情的待人之道;4.有客服或销售相关经验,较强的沟通协调能力;工作时间:1.早上9点 ---晚上6点(中午吃饭12:00-13:00)2.做六休一,轮流休息,按排班表休息(旺季每月休息2天) 公司福利: 餐补房补交通补助话补养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险住房公积金加班补助做五休二年底双薪
职责描述:1. 妥善处理好总经理的日常事务,以及各种行程计划; 2. 陪同总经理参加各种会议,做好会议纪要,并监督后续工作的推动与执行; 3. 协助总经理日常对内、对外工作的沟通协调,保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合; 4.能灵活妥善地应对各种突发事件,圆满完成总经理交代的各项任务; 任职要求:1.大专学历以上,能适应出差,会开车,英文熟练 2. 为人正直,工作认真细致,具有良好的团队精神和敬业精神 3.欢迎应届生投简历
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