职位描述:
岗位职责:
1、负责求职人员面试前的培训工作;
2、协助企业HR在面试过程中的沟通与协调;
3、面试完成后与企业HR进行对接;
4、负责面试合格人员的体检及入职带队;
5、完成每日工作报表。
任职要求:
1、年龄:22-32周岁,大专及以上学历;
2、性格开朗大方,主动性强,具有较强的应变能力;
3、具备较强的组织协调能力及良好的服务意识;
4、有人力资源或培训相关工作经验者优先。
薪资待遇:
1、月薪:4500-6000元;
2、享受五险一金,享受年休假;
3、享受季度劳保福利、生日福利、年度体检及年度旅游。