职位描述:
1.营销业务督导追踪和指导。围绕月度企划方案和业务节奏,跟踪分析四级机构业务计划达成情况,
推动机构落实重点工作;根据业务达成情况,对机构进行工作指导,不断树立机构典范,提升机构自
主经营能力。
2.按照上级下达目标,协助制定机构中长期营销业务发展规划,拟定业务计划并推动达成。
3.推动组织发展及团队建设。结合营销队伍发展实际情况,推动团队建设,包括晋升工程,标准团队
及团队文化建设等。
4.组织新产品上市销售、客户积累、绩优达标及辅助工具设计制作。
5.实施新契约品质管理。推动新契约业务品质管理,通过前端品质管控,保证营销继续率的不断提升。
6.内勤团队建设。部门内部工作分配、检查和督导,及人员的选拔、配备和培养,建设优秀团队。
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,有同业三年以上工作经历优先;
2、3年以上寿险公司团队经营管理经验;
3、具有强烈的进取心和学习能力,具有较强的适应能力,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。