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岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核,协助装车及发运工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据统计、存档、帐务和系统数据输入,出入库和库存台账整理; 6、协助刀具管理相关工作; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职要求: 1、中专及以上学历,2年及以上相关工作经验; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神; 4、熟悉电脑办公软件操作,善于学习; 5、有机械加工,刀具管理经验者优先。
岗位职责: 1、按公司采购管理制度的要求,对需要采购的物料进行询价、比价、议价,并下达采购订单或签订合同、跟踪到货及时率; 2、做好零星安装、工程项目招投标的组织工作,整理投标资料汇报领导; 3、供应商寻源、管理,参与季度、年度考评,反映其供应能力; 4、熟悉采购产品的成本分析及市场售价,善于优化降低采购成本; 5、根据财务下发的对账单,定期与供应商进行对帐,按合同约定进行结算; 6、到货及使用过程中的问题物料的沟通、协调处理、上报; 7、完成领导交待的其他工作; 任职要求: 1、应届毕业生本科及以上学历:机械类专业、电气类专业、材料类专业、化工类专业等。 2、有两年以上大型生产制造类企业的设备、工程、机械、市场开发等相关岗位从业经验优先,可适当放宽条件。 3、有丰富的拓展思维和能力、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。 4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷、有良好的服务意识和团队合作精神。 5、服从领导安排,能适应短期出差。 6、有良好的职业素养,品行端正价值观正确。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、全勤奖
工作内容: 1.协助负责预制厂的实际采购工作,负责与预制厂运营分包和混凝土搅拌站沟通预制厂的生产计划,并根据生产计划对已签订的原材料厂家进行下单; 2.负责对供应商的付款情况和材料到场情况进行跟踪; 3.协调清关运输公司,对进口材料进行清关。 素质要求: 1.大专以上学历; 2.具有1年以上的采购经验优先; 3.熟练操作办公软件的能力; 4.具有以英语作为工作语言的交流能力。
1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄50岁以下,C1驾照满一年即可,要有实际驾驶经验。 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
岗位职责:1.利用阿里巴巴国际站发布及维护产品;2.及时回复跟进客户询盘和邮件;?3.通过电话、邮件和B2B平台开发海外客户;4.负责处理客户订单相关事宜;5.负责跟进客户售后工作,维护客户关系;6.阿里巴巴国际站店铺视频直播;7.领导交代的其他工作;岗位要求:1、六个月及以上阿里巴巴国际站运营工作经验;2、国际贸易、外贸英语相关本科学历毕业,优秀应届生优先考虑;3、良好的沟通能力、执行力、洽谈能力;4、熟练办公软件操作; 职能类别:贸易/外贸专员/助理
岗位职责: 1、负责海运出口所有环节,包括:与船司的合作、向货代订舱,报关材料准备,清关材料准备,海外仓库联络,目的地港提柜送仓安排等; 2、精细化管理外贸物流成本,在保证时效的情况下进行成本分析与控制管理; 3、负责开拓和运维海外物流渠道,根据不同客户开发多种物流渠道;不断优化物流渠道,控制成本,提高效率; 4、负责与船司等合作机构的谈判与日常运维; 5、负责进出口相关单证,如合同,发票,装箱单,原产地证等的制作、管理及信用证审核; 6、收集和整理各种单证,完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理,并进行基础数据录入和归档; 7、跟踪每票货物的送货情况,统计核对相关数据,并及时处理异常情况; 8、整理并更新航线运价和船期; 9、协助处理外贸招标业务; 10、与外贸供应商之间的业务对接,做好客户服务。 任职资格: 1、本科及以上学历,物流、国际贸易、英语等相关专业; 2、有3年以上国际货代公司货代操作工作经验,熟悉上海、宁波或江浙沪一带船司、航线,有船司直接合作经验; 3、英语4级及以上,可进行基本的英文交流沟通; 4、熟悉国贸、国际货运相关标准流程; 5、熟悉办公软件操作,沟通能力较强,学习能力较强。
1、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强; 2、能熟练运用各种办公软件; 3、有相关工作经验优先;
岗位职责:1、主动开展外贸业务,拓展市场,开发、维护国外客户;2、外贸出口业务的联络、洽谈和谈判,订单处理,货物交付和结汇;3、协助业务经理与客户之间的日常工作沟通和信息传递;4、按照客户要求与工厂沟通,及时报价和打样;5、跟踪生产进度,能独立处理工作中的各种问题,应变能力强,能够与车间及客户保持良好的沟通能力;协调工厂与客户之间事项;6、完成上级交付的其他工作任务。任职要求:1、本科学历,经贸相关专业优先考虑;2、工作认真负责,积极上进,有耐心,活泼开朗;3、英语四级以上,英语口语流利,可以独立交流。
岗位职责: 根据客户发货要求,及时准确无误的发货; 1、进厂材料点收及不合格品退回; 2、材料发放批号管制,余料提报; 3、库位规划、整理与安全维护; 4、滞料及有价值废品之库存提报; 5、提供有关库存动态资料; 6、每月库存重点盘点与帐务核对; 7、服从上级安排,对仓库工作负责,指导下属规范作业; 任职资格: 1、1年以上相关领域实际业务操作经验; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神; 要会ERP,有仓库管理经验,懂原料的,有叉车证优先
岗位职责 1.根据销售任务,每周销售计划的分析和总结。 2.日常客户访问的接待工作以及市场信息收集和了解,并向经理做反馈。 3.订单跟踪以及出货和收款工作。 4.执行公司的规章制度,并完成领导交办的工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上工作经验; 2、有过纺织行业传统贸易经验优先; 3、英语口语能力较好的优先;
1、本科以上学历,国际贸易、商务英语类专业,化工行业工作经验优先;
2、三年以上外贸相关业务工作经验,
3、优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强,能独立解决问题;熟练开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、工作地点:嘉兴
7、月薪:底薪 提成
职位福利:包吃、包住、年终分红、年底双薪、带团队、员工食堂、出差补贴、多次晋升机会
职位描述: 1.订单下单管理。 2.BOM资料建立申请; 3.订单下达及订单抛转; 4.订单交期跟进、反馈与协调; 5.订单异常提报与异常协调处理; 6.客户订单交期回复与异常沟通处理; 7.月结对帐单制作、核对跟踪及系统立帐处理。 任职要求: 1.有钮扣工作经验优先; 2.熟悉ERP系统; 3.熟悉使用Word/Excel办公软件。
1、库存周转符合指标,根据采购计划做好季节性商品、促销商品的备货,处理有问题存货、近效期及不动销商品,压缩不良库存;2、根据采购计划制定订单、发出、跟单,确保分管品类商品的要货满足率;3、采购、销售相关数据的汇总分析;4、对采购发票的核对并及时提交财务、商品退货后的帐务冲销;5、配合院方支持到库存数据无误;任职资格:1、大专以上学历,药学相关专业;2、1年及以上工作经验,需医药零售行业、批发行业从业经验;3、了解公司业务模式和关键业务流程,了解基本的财务知识;4、需有一定的人际交往沟通能力、一定的判断决策力、熟练使用办公软件5、熟悉office办公软件
职责描述: 1、大专以上学历; 2、辅料行业从业经历3年以上; 3、良好的开拓能力,具备一定的销售知识和技能; 4、具有相应的国家的语言能力和文化背景知识、英语听说读写能力强; 5、良好的沟通和协调、表达能力; 6、工作积极主动。
1、制定计划与流程管理:根据公司目标,收集公司内部与客户各方对物流效果的评价,负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批及实施工作;通过制定及实施物流SOP(标准操作规程),组织建立公司物流信息系统,优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理及运作体系,提高物流转运效率,减少资金占用,改进服务,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力;2、物流网络体系建设:组织建立公司货物运输体系,规划客户订单货物的调配与调度,评估和选择物流承运商及运输价格,运输服务质量,签订合作合同,降低运输成本,提高货物流转效率,降低货物运输成本,降低货物转运过程的风险;3、物流承运商管理:收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈,执行对第三方物流公司的考核工作,及时解除与不合格物流公司的合同,加强与优秀第三方物流公司的合作,逐步提高物流效率,及时解决客户的物流投诉,降低货物流转过程的风险;4、仓储管理:根据物料特性及物流发展状况,组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系,制定和完善各项仓库管理流程和制度,保障货物安全和按相应需求及时供应,降低库存,降低货物保管成本,提高公司货物使用效率,降低货物流转过程中的风险;5、销售与市场支持:就物流信息及时向市场开发部、商务中心、考核监管部与物流合作商进行反馈,掌握订单的运输动态变化,协助计调部门做好路线规划,增强风险预见性;支持市场开发部的销售工作,配合销售政策的变化,对客户需求进行分析,优化资源配置;6、配合行政人事部门管理:根据公司发展战略及价值导向,结合物流业务特点,协助总经办开展组织建设和人员培训,并进行日常监督,检查指导,绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值。 年龄要求:25-35岁 职能类别:物流经理 关键字:物流经理
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