我们国家是一个人口大国，建筑工人这个团体也不小。可是随着时间的推移，环境在改变，人们的生活观念也在改变，因为各种原因导致现在建筑工地招工越来越难了，这是为什么呢？要如何改善这种现状呢？
为何建筑工地招工越来越难？
1、工资难拿大多数工地都是包工头在外招小工，这些小工不但大多都是临时工，而且也有任何保险做保障。他们在一处工地干完，下一趟活儿还不知道在哪里。包工头在每个工人的人头上抽成，一整个工程做完才能结工资，如果上面单位拖欠工程款，这些农民工还要遥遥无期地去等发工资。因此，现在越来越多人不愿意干建筑行业了。
2、除了工资，没有其他保障，建筑工人改行打个比方，一个建筑工人的的工资一天有400，一个月下来过万应该不是问题，但事实上这些农民工根本攒不下钱来。原因有很多，首先，如此高强度的工作，根本达不到一个月每天都干，如果按做工25天计算，一天400的工资，一个月也就10000块钱。而这一万元包含了太多，比如，建筑工人通常是没有社保和医保的，看病吃药全部自己花钱，还有家里的生活费，孩子的学费等等。现在很多人年轻人宁愿去工厂打工，哪怕是每个月工资只有三五千，但买社保，图一个长期保障。
3、工地为了招人虚标工资的情况太多，导致工人不信任一些用人单位为了吸引到工人，故意在招聘信息上标高薪资水平，但其实真正到手的，并没有那么多，使得许多工人对于这些建筑工地招工的信息，越来越不信赖。
如何改善建筑工地招工难的现状？
1、增加福利比如为建筑工人购买保险、工资按月结算等等措施。当然，这个需要政策环境的支持，以及用工环境的改善，才能慢慢改善建筑工地招工难的现状。
2、改善招工真实可信度建筑工人背井离乡外出劳作就是为了挣更多的钱，如果是挣不到钱，那还不如在老家随便谋一份糊口的工作。改善建筑工地招工信息的真实度成为建筑行业中亟待解决的问题。
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