公招公考

杭州市残疾人综合服务中心是杭州市残疾人联合会所属公益一类事业单位，主要职责是为残疾人提供就业、培训、康复、文体等综合服务。因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和条件

（一）招聘岗位：办公室内勤1名。

（二）招聘基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况。

3.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力。

4.大专及以上学历，专业不限。

5.年龄在35周岁及以下（1988年6月1日以后出生），户籍不限。

6.具有两年及以上财务或仓库管理相关工作经验，能熟练使用office等常用办公软件。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自本公告发布之日起至2024年6月20日。

2.报名方式：通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“单位+编外聘用人员招聘+姓名”，邮箱hzclhczf@163.com。

3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书、劳动合同、社保缴费记录及与招聘岗位要求相关的材料和近期1寸免冠彩照电子版。

4.资格初审：招聘单位于6月22日前完成资格初审，以邮件告知初审结果。

（二）考试

考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人的，可免于笔试。

1.笔试：笔试科目一门。考生须凭身份证参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

2.面试：

（1）笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:4比例确定参加面试人员，如实际参加笔试人员不足1:4的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象。

（2）面试实施3天前，面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（3）笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分为60分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。

（4）面试成绩未达合格分数线，不能列入体检、考察对象。

（三）体检和考察

在考试笔试、面试、总成绩均合格的人员中，根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检对象，体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

考察内容包含被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。

若体检或考察不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。

（四）公示及聘用

体检和考察均合格人员，确定为拟聘人选，并在杭州人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，公示结束后，按规定办理入职手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

三、其他说明

1.合同方式：采用劳务派遣形式签订劳动合同。

2.工资待遇：根据杭州市机关事业编外用工有关规定执行。

3.本次公开招聘过程有关信息同时在杭州市残疾人联合会官网“公示公告”栏公布，供应聘者查询和社会监督，网址：https://www.hzcl.org.cn。

4.本招聘公告未尽事宜由招聘单位负责解释。

报名咨询电话：（0571）87983421

监督投诉电话：（0571）87980485