公招公考

为优化人才结构加强事业单位人才队伍建设根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定经市人力社保局备案备案号KHZP2024033BB决定面向社会考核招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下

一、工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则按照德才兼备的标准采取考核为主的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会考核招聘事业单位工作人员24名具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、报考条件

一基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍

2.遵守中华人民共和国宪法和法律具有良好的品行

3.身体健康符合事业单位聘用体检标准

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件

5.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员被开除公职的人员最高人民法院公布的失信被执行人国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员因违反机关事业单位工作人员招录聘纪律而处于禁考期的人员不得报考。

现役军人在读的非应届高校毕业生试用期内的机关事业单位人员含新提拔领导干部的职务试用期未满机关事业单位招录聘公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限年限的人员参加我市机关事业单位招录聘已按程序完成考察的拟聘用人员我市公费培养、定向到乡镇教育医疗卫生机构就业未满约定最低服务期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范医学生不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

二年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年6月16日如“35周岁以下”指未满36周岁在1988年6月17日及以后出生以此类推。符合条件的退役军人退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员报考的年龄放宽3周岁。

三毕业学位证书及专业。

考生凭已取得应取得的毕业学位证书报考报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师技师班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历学位对待。

招聘专业资格条件审查以毕业证书参考学位证书或第二学士学位证书不含辅修专业或辅修学位相关证书载明的内容为准按照本公告附件3发布的专业参考目录进行审查综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。

四特别说明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级数如35周岁以下均含35周岁1年以上工作经历指工作经历满1年以此类推。

本公告涉及的时间节点除明确约定外均以本公告发布之日计算。

本公告要求各类职业执业资格条件以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准除明确规定外须在资格审查时提供。

本公告岗位要求的规培证书均须在现场资格审查时提供其中属2024年应届高校毕业生的须在2024年7月31日前取得否则取消聘用资格。

按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》国卫办科教发〔2021〕18号规定经住培合格的本科学历临床医师目前已取得规培证的与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

本次考核招聘各环节时间、地点安排有调整的将通过“北碚区人力社保局官网”***bm/qrlsbj/公告请考生及时关注。

四、报名及资格初审

本次考核招聘采取电子邮箱报名任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。

一提交报考申请。

网上报名时间为2024年6月17日900时至6月21日900时。考生下载并填写《重庆市北碚区卫生事业单位2024年第二季度考核招聘紧缺优秀人才报名表》附件2同时将居民身份证和招聘岗位要求的学历学位、职称、职执业资格及其他必备认证材料的电子扫描件发送至电子邮箱重庆市第九人民医院岗位cqsdjrmyyrsk***联系人吴老师联系电话023-68867941广州中医药大学第一附属医院重庆医院重庆市北碚区中医院岗位邮箱bbzyyrs***联系人秦老师、陈老师联系电话023-68355104。

招聘单位根据考生在网上填报的信息对照岗位报名要求在网上进行资格初审并在考生报名后的3个工作日内提出审查意见并电话告知考生。对符合报考条件的不得拒绝报名对审查不合格的应说明理由。

二未达到开考比例情形的处理。

实际报名人数与拟招聘岗位名额比例须达到31。达不到开考比例的岗位最低降至21达不到21的相应递减招聘名额招聘名额无法递减的取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的由北碚区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意可进一步放宽开考比例。

三报名情况公布

各招聘岗位的资格初审通过人数、岗位名额递减或取消情况、是否进行笔试、笔试时间及地点等事宜将在报名结束后3个工作日内在“北碚区人力社保局官网”***bm/qrlsbj/公布请考生及时关注。

五、考试考核

本次考核招聘主要采取面试方式进行凡资格初审通过人数与招聘岗位名额数之比达到81的将对此岗位考生进行笔试。未达到81的不进行笔试现场资格审查合格后直接进入面试。应参加但未参加笔试的人员不得进入该招聘岗位的面试等后续环节。

一笔试。

1.笔试为公共科目笔试笔试科目为《职业能力倾向测验》一科分值150分时间90分钟采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》2022年版执行各岗位笔试具体科目详见《岗位一览表》附件1。

2.笔试时间暂定于2024年6月29日星期六。具体笔试时间、地点及其他有关信息将在“北碚区人力社保局官网”***bm/qrlsbj/“事业单位公开招聘”专栏公布。

3.需要开展笔试的岗位笔试后进入下一环节规则

1在笔试中有任一科缺考或零分的不得进入下一环节。

2对开展笔试的岗位按照与招聘岗位名额31比例根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入下一环节人选成绩相同则并列进入。

3若实际参加下一环节人选达不到预定比例的最低可按21竞争比例开展面试竞争比例达不到21的相应递减招聘名额招聘名额无法递减的取消该岗位招聘。其中属急需紧缺岗位的经北碚区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意最低可降低至11开考。

4.笔试成绩等事项公布。

笔试成绩、进入现场资格复审人员名单、现场资格复审时间及地点等事宜将在“北碚区人力社保局官网”***bm/qrlsbj/“事业单位公开招聘”专栏公布请考生自行查询。

二现场资格复审。

进入现场资格复审名单的考生应按规定时间、地点持本人身份证、符合招聘条件的学历学位证书〔国境外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕以及岗位要求的职称、职业执业资格及其他佐证材料原件和复印件参加资格复审。招聘岗位对学科专业有“方向”要求但学历学位证书无法体现的考生应在资格复审时出具能有效佐证招聘专业“方向”要求的各学期成绩单或毕业院校院系相关证明等材料。2024届普通高校毕业生报考的可凭加盖毕业院校印章的各学期成绩单和就业推荐表等材料〔国境外高校2024届毕业生可提供入学证明、所学专业、课程含各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料〕参加资格复审并最迟应于2024年7月31日前取得相应的学历学位证明否则取消聘用资格。

因进入资格复审考生提供通信方式不准确、拒不接听电话等无法联系的招聘方可采取短信、官方网站发布公告等方式通知对未按要求参加复审的视为自行放弃面试资格。

资格复审合格者进入下一环节资格复审不合格或放弃面试的其缺额可按报考该岗位考生的笔试总成绩从高到低依次递补是否递补及递补次数由招聘方研究确定。若递补人选笔试总成绩出现并列则并列进入下一环节。现场资格复审不合格的向考生说明原因。

若递补进行后后续环节竞争比例仍达不到预定比例的最低可按21竞争比例开展面试竞争比例达不到21的相应递减招聘名额招聘名额无法递减的取消该岗位招聘。其中属急需紧缺岗位的经北碚区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意可进一步放宽开考比例。

考生属机关事业单位正式在编工作人员的须在资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信报考承诺》附件6不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信报考承诺》或经核实处于最低服务期限的取消进入后续环节及聘用资格。

三面试。

面试由北碚区人力社保局会同招聘单位主管部门共同组织实施。面试具体时间、地点等事项在北碚区人力社保局官网***bm/qrlsbj/公布请考生及时关注。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试项目为综合面试。综合面试采取面谈考核和结构化面试的方式。结构化面试主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量分值为100分时间不少于10分钟。面谈考核主要对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核分值为100分。各岗位的具体面试项目详见附件1。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》渝人社发〔2016〕281号等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的不再进入本次招聘后续环节。

面试当天若原确定进入面试的部分人员主动放弃导致竞争比例达不到21的经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意可降低开考比例。

凡在招聘任一环节中属放宽开考比例岗位的面试人员其任一项面试成绩不得低于70分方可进入后续环节。

四考试考核总成绩计算规则。

1.甲类岗位考试考核总成绩综合面试成绩。

2.乙类岗位

1未组织笔试的

考试考核总成绩综合面试成绩。

2组织笔试的

考试考核总成绩《职业能力倾向测验》成绩×2÷3×50%综合面试成绩×50%。

考试考核总成绩采取百分制计算四舍五入后精确到小数点后两位数。

总成绩、进入体检人员名单将于面试结束后3个工作日内在“北碚区人力社保局官网”***bm/qrlsbj/“事业单位公开招聘”专栏公布。

六、体检和考察

一体检

体检人选按照拟招聘岗位名额根据同一单位同一岗位考生总成绩从高到低11等额确定。当总成绩相同时考生属退役军人退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员的优先确定为体检人选对其他考生依次按符合岗位资格条件的学历、综合面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、职称、职业资格、执业资格的顺序从高到低确定进入体检人员。若以上要素均完全一致则采取加试结构化面试的方式确定以加试成绩高者优先。

体检由北碚区事业单位人事综合管理部门按规定组织实施。体检在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准试行及〈公务员录用体检操作手册试行〉有关内容的通知》人社部发〔2016〕140号等规定结合本行业或岗位实际要求执行并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外招聘单位或受检人对体检结论有异议的可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请经区事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次复检体检结论以复检结论为准。

二考察。

体检合格者由区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门及招聘单位对拟聘人员进行全面考察考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后应当及时通知考察对象本人。

考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法试行》执行坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网***、中国执行信息公开网***、“信用中国”网站***等进行查证。考察结论为不合格的考察小组应向考察对象本人说明原因。

对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程凡查实考生条件不符合应聘资格条件的取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的其缺额可按规则递补在面试组织实施后查实考生条件不符合应聘资格条件的其缺额不再递补。

若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中确认自动放弃资格的其缺额是否递补及递补次数由北碚区人力社保局会同招聘单位主管部门研究确定。需递补的按体检人选确定规则确定递补人员且递补人员面试各科成绩不低于70分。拟聘人选一经拟聘公示因各种原因再出现缺额的不再递补。

七、公示

考试、体检、考察等有关事宜在“北碚区人力社保局官网”***bm/qrlsbj/发布请考生及时关注。

拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局***等网站上公示公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历学位、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业执业资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的取消公示及聘用资格。

八、聘用及待遇

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员由招聘单位提出拟聘用意见填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后报事业单位人事综合管理部门审批。

经审批同意聘用的人员招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》确立人事关系完善聘用手续相关待遇按重庆市有关规定执行。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格予以正式聘用试用期满考核不合格取消聘用资格。

聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的取消聘用资格。

本次公开招聘全部人员一经聘用须在本区服务满3年方能向区外交流调动最低服务期内不得报考其他事业单位。未满规定服务期提出解除人事关系者应按照《事业单位聘用合同》承担相应违约责任。

九、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员是事业单位招聘人才的重要渠道必须严肃人事工作纪律确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人力资源和社会保障部令第35号、《事业单位人事管理回避规定》人社部规〔2019〕1号认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》渝人社发〔2016〕281号等有关政策规定自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督若有违纪违规行为按规定追究有关责任。

公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的应当立即核查未核实前暂停聘用发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相或提供的材料、信息不实影响审核结果的或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的给予考察不合格结论一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历学位、职执业资格、奖励表彰等材料的一经查实视为品行不端及不诚信行为由区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入事业单位公招违纪违规人员信息库。考生涉及其他违规违纪行为的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人力资源和社会保障部令第35号等规定执行。

十、其他

一本公告由北碚区人力资源和社会保障局负责解释。

二请考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通并密切关注在“北碚区人力社保局官网”***bm/qrlsbj/“事业单位公开招聘”栏上公示的笔试、面试、体检等环节的相关信息。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的责任由考生自行承担。

三本次招聘不指定任何考试辅导用书不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等均与本次招聘无关。

四报考条件、资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题请咨询北碚区人力社保局及相关招聘单位主管部门。咨询电话北碚区人力社保局023-68285089北碚区卫生健康委023-68356315。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱2522912065***该邮箱不接收简历。

重庆卫生人才网招聘公告请点击>>> 重庆卫生人才网

附件：

附件1：重庆市北碚区卫生事业单位2024年第二季度考核招聘紧缺优秀人才岗位一览表.xlsx

附件2：重庆市北碚区卫生事业单位2024年第二季度考核招聘紧缺优秀人才报名表.doc

附件3：重庆市事业单位2024年公开招聘专业参考目录.xlsx

附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf

附件5：现场资格复审所需材料.doc

附件6：机关事业单位工作人员诚信应聘承诺.doc