岗位职责：

1、负责建立、发展群员、筛选优质群员；负责社群内容的日常运营维护及推广工作、同时进行社群氛围的营造，打造有粘性的高质量社群；

2、实现所运营平台（社群/社区/新媒体）的用户数量增长、用户黏性以及用户运营转化；

3、根据不同层次用户（新用户、深度用户等）准确挖掘需求，并结合公司要求，有针对性地组织策划社群活动、社群裂变和运营活动推送，促进用户对优质内容的分享和沉淀；

4、针对社群活动进行相关数据分析，对每一次活动作出及时反馈、结案、报告汇总等，评估效果并为后续活动进行决策支持；

5、根据考试周期、分校资源实际情况策划每个阶段线上活动（激活、引流、裂变、引导到店），对活动执行过程进行监督与管理，并对活动进行评估和总结；

6、维护好线上平台的学习氛围，营造活跃的气氛，保持群的活跃度，做好客户信息管理，以备后期营销岗针对性服务和转化。

任职要求：

1、熟知社群运营的SOP流程，有职业教育行业经验者优先；

2、拥有一定的活动策划和高效的执行力，善于进行资源的整合，性格活跃、能调动社群气氛；

3、具有高度的责任心、团队协作精神，工作积极主动，学习能力强。