岗位职责
1、业绩目标规划：执行公司海外市场的业绩目标与计划，定期追踪调整优化，并带领团队达成。
2、渠道拓展：维护公司已开发的海外市场，重点进行渠道/市场的拓展、开发，成功市场的复制。
3、渠道政策：规划渠道政策，进行推动执行。
4、市场活动策划与推广：规划各渠道的市场活动与消费者活动，并执行到位，打造标杆市场。
5、费用管控：部门各项支出费用审批、管控。
6、负责解决海外市场的公关工作，及时解决海外市场的投诉及其他事情，同时树立良好的企业形象；
7、团队建设与管理
任职要求：
1、大学专科及以上学历，年龄45岁以下；
2、5年以上海外营销团队管理经验，熟悉亚洲、欧洲、美洲快消品市场。
3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；
4、良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力。3、有良好的沟通协调能力，能够团结同事，具有开拓、拼搏、奉献精神。
薪资结构，底薪 提成（销售额提成），综合收入可达5-8万元/月
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