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1、负责协助区域人力资源经理的招聘工作,如面试接待、入职等;
2、负责协助区域一线员工的招聘;
3、负责协区域的技术考评等;
4、负责协助区域员工的培训开展;
5、负责员工的考勤帮助等。
6、领导交代的其他工作。
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