主要职责：
1、处理网点代理人的入离司、档案管理、出勤等各类日常管理事宜；
2、处理网点代理人的品质管理事宜，落实代理人风险监测、排查及消保合规教育；
3、处理网点的费用管理工作，如动支、报销等；
4、协助网点负责人做好网点的行政工作，并负责网点职场的现场管理；
5、协助网点负责人组织日常经营例会；协助完成相关工作的宣导、落地、追踪；
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.2023年毕业/2024年应届毕业生；
2. 本科及以上学历，学历学位双证齐全；
3. 性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力、有责任心，较强的自我驱动力。
岗位待遇：
1、正式内勤员工编制，与公司签订正式劳动合同，无销售要求，周末双休；
2、完善的福利保障：包括社保五项、公积金、企业年金、综合福利保障、带薪年假、员工旅游，年度体检等等；
3、通畅的晋升渠道：“专业 管理”双渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全面的培训体系：入司培训，新人培训，专业培训，通用技能培训，干部晋升培训等，全面提升员工综合素养。
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