职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1. 负责每月员工薪资、绩效核算和发放；
2. 负责收集各车间计件工资并进行稽核，出具稽核报告；
3. 负责订单交期，失败成本稽核；
4. 薪酬数据分析和统计，按时完成单位成本、人工费用的分析。
5. 协助完善公司现有的薪酬和绩效管理管理制度，执行相关工作开展；
任职要求：
1.熟练运用EXCEL函数和数据统计分析；
2.较强的沟通协调能力；
3.熟悉企业薪酬结构及福利政策；
4.了解法律法规及人力资源相关政策。
5.熟练使用OFFIC系列软件，满足正常办公需要
6.熟练掌握ERP系统
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