岗位职责:
1、对应聘简历进行初步的筛选和邀约;
2、办理相关入职、离职手续;
3、对公司的人员数据库进行维护;
4、对办公用品的出入库进行管理;
5、协助领导做好其他交办工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、热爱人资工作,有积极向上的工作态度,吃苦耐劳;
3、有一定的招聘经验;
4、熟练使用办公软件;
5、可接受抗压能力强的应届毕业生、实习生。
薪资范围:
4K-5K.
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护