职位描述
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岗位职责:
1、负责招聘的相关工作,如简历筛选、面试邀请、面试初选、录用手续办理等;
2、负责员工入离职的手续办理;
3、公司员工系统信息的录入及更新;
4、定期完成员工合同的续签;
5、定期整理员工资料提供相关部门审核;
6、负责公司每月各类统计数据的工作;
7、对公司重要证件、文件、规章制度进行存档,完善档案管理;
8、公司职能工资、驻点工资制作、银行发放明细制作,跟进工资发放情况;
9、社保、公积金、个税等申报;
10、处理员工关系等相关工作;
11、协助上级完成其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,有两年以上人事工作经验;
2、熟悉国家、地方劳动人事法规政策;
3、具有良好的基本职业素质,责任心强、沟通能力强,有上进心和团队合作精神;
4、熟练使用office办公软件。
5、有200人及以上薪酬制作者优先考虑。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护