位职责：1、负责所在分校的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责所在分校的课程产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。3、制定自己及团队的销售计划，并按计划开发新客户。4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。5、协助校长制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。任职要求：1.热爱教育培训行业，年龄18-35周岁，2.具有上进心，肯拼搏，能从基础做起；3.具有教育机构工作经验，有团队管理，业绩良好者优先；4.具有较高的服务意识，热情洋溢，微笑服务；5.具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流。薪酬福利：1、包吃包住，月休6天（周一休息整天，周二休息半天）2、全年365培训计划，晋升空间较大；3、全年2次旅游（全员参加国内游，完成指标的海外游）；4、父母游 孝顺金 节假日福利；5、缴纳各项险金；6、年终奖机制；7、底薪 高奖金 分红持有职位招聘5-10人