职位描述
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岗位职责：1、负责公司SSC共享中心部分职能工作；2、负责薪酬、福利和奖励的核算及发放工作，对薪酬成本及收入水平进行测算、监控与分析；3、负责公司员工社保、公积金异动办理；4、负责薪酬福利的咨询和宣传工作；5、其他薪酬福利相关事项。任职要求：1、本科以上学历，人力资源或相关专业优先；2、具有薪酬福利领域3年以上的实操经验，熟练掌握各类数据分析工具；3、较强的法规政策意识与组织纪律观念，熟悉相关的法律法规政策；4、具有较强的数据分析能力，细致严谨；5、良好的心理素质和职业道德素养，沟通理解能力。
职能类别：薪资福利经理/主管
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