1.具有高水平教学能力，近年所在学校教学质量在当地处于领先地位，所教班级在年级排名前列； 2. 有丰富的毕业班的从教经历，教学经验丰富，对有效提升学业成绩有策略和方法； 3. 能够在学校或当地对本学科的教研、教学产生引领作用，在指导青年教师专业水平上有经验，担任过省市级示范学校或大型（优质）民办学校的教研或教学管理，团队教学成绩优异，获得过省、市等荣誉称号优先考虑。 4. 学科功底深厚，学科研究能力、备考能力、学生研究能力优异，能作为学校学科的教师，有丰富的学科建设和教师培养经验和绩效。 以上满足其一即可与我们联系。 薪酬福利 l 一旦录用，学校将提供极具市场竞争力的月薪或年薪薪酬； l 学科带头人享受学校人才引进政策一人一议确定待遇； l 完善的培训体系和广阔的晋升空间； l 人性化的管理和人文环境以及浓厚的学术氛围； l 五险一金，节日礼品或礼金福利、各类补贴； l 按工作业绩发放评优评先奖励、丰厚的年终奖金； l 健康体检、免费健身（健身房、游泳、瑜伽等）； l 免费的工作服装，自助工作餐、房补、团体旅游等； l 子女学费优惠； l 其他