职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作经验:应届毕业生或工作3年以内职位亮点:定期体检、节日福利,社会保险,免费培训等岗位职责:根据专业能力、工作经验等,进行定向培养。任职要求:1、***本科学历以上,年龄23-28,应届毕业生或有3年以内工作经验;2、汽车服务工程、新闻、市场营销、工商管理、人力资源、金融等专业优先;3、勤奋务实、有创新意识,良好的沟通协调能力和领导能力,责任心强、作风严谨;4、薪资待遇:试用期5000-10000元,具体根据个人工作能力面议。
年龄要求:23-28岁
职能类别:培训生