职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1、总部政策上传下达；
2、负责台州地区所有门店的培训需求收集、培训实施、培训效果验收；
3、负责台州地区所有门店人员需求收集、招聘实施、复盘；
4、针对负责区域进行人员盘点，结合总部要求和体系进行人才梯队建设，选拔优秀人才；
5、负责台州地区员工绩效管理推行和实施，主导本区域员工绩效落到实处；
6、负责主导本区域员工活动、做公司在该地区人力资源工作实施的中坚力量。
任职要求：
1、3年以上零售行业HRBP工作经验；
2、本岗位侧重点在培训、招聘业务模块；
3、吃苦耐劳、执行力强
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