职位描述
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工作职责:
全面负责公司招聘工作
1.对招聘渠道实施开发、维护、拓展规划,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
2.搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排面试,跟进录用人员入职。
3.负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
4.开展校园招聘。
5. 提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告等。
6.领导安排的其它工作
职位要求:
1.本科学历,5年以上人事工作经验,擅长招聘和有外企工作经历优先
2.有一定英语基础,英语六级优先。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护