岗位职责： 1、熟悉注意力缺陷障碍、情绪与行为障碍等康复训练方法与策略，完成各种个训课评估、制定个训课康复训练方案、实施康复训练计划； 2、为需求者提供有针对性的康复训练计划与康复训练指导； 3、根据需求者的生理与心理特征与社会需求，为其提供专业的康复训练支持； 4、健康检查、测量和健康咨询； 岗位要求： 1.熟悉情绪行为训练方法，能进行对包括注意力缺陷障碍、情绪与行为障碍等的评估，并根据评估制定康复训练计划。 2.能够完成注意力的矫正与培养、情绪与行为的干预与塑造、教育干预模式和相应问题的教育干预措施等。 3.有爱心、耐心、高度的责任感，良好的沟通与应变能力。 4.较好的心理素质、创新精神与进取意识，以及得体的外在形象。 5.能为患儿及家长进行有关情绪行为方面的康复宣传教育。 6.身体健康，相貌端正，具有较强亲和力；有多年类似工作经历，能带学员者优先考虑。