一、学院简介
成都银杏酒店管理学院(下称"银杏学院"或"学校")是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高等学校,始建于2002年,前身为成都信息工程大学银杏酒店管理学院,现有在校学生逾万人。
学校坚持"成就学生服务社会"的办学理念。经过多年建设,现已发展成为一所以酒店、旅游管理类专业为特色,管理学、文学、艺术学、工学、教育学、经济学等多学科交叉融合、相互支撑、协调发展的面向现代服务业培养技能型、应用型人才的本科高等学校。其中获批四川省一流本科专业建设点3个、四川省"高等教育质量工程"建设项目4个,四川省重点特色专业质量提升计划建设专业4个,四川省地方普通本科高校应用型示范专业建设项目6个。学校践行obe人才培养理念,不断完善产教融合、双主体育人的应用型人才培养模式。与百余家国内外知名企业在专业建设、课程开发、师资队伍建设、实践教学基地建设和学生实习就业等方面开展广泛合作,与希尔顿、洲际、万豪等在内的国内外大型酒店管理集团(公司)合作,创新专业人才培养模式。
学校高度重视国际化发展战略,在课程研发国际化、课程内容国际化、师资队伍国际化、教学模式国际化、师生融入国际活动等方面成效明显。近年来,学校与瑞士seg教育集团、泰国宋卡王子大学、泰国都喜塔尼学院、泰国国家行政管理学院等知名酒店管理学院签订了校际合作协议,在师生互访、联合教学、协作科研、学历提升等方面开展深度合作。
学校人才培养质量得到行业企业的普遍认可,毕业生备受用人单位的青睐,学校近3年平均就业率均保持在90%以上,绝大多数毕业生均能稳定在与所学专业相关领域发展,正逐步成长为企业的技术骨干和管理中坚。
学校将立足四川、服务西部、辐射全国,以立德树人为根本,以服务地方经济建设和行业发展为目标,以产教融合、校企合作为途径,围绕我省文旅产业及现代服务业发展需要,建设特色鲜明的一流应用型酒店管理本科学校。
社会影响(部分):
◆亚太酒店、餐饮与旅游教育协会(apacchrie)会员单位
◆国际酒店、餐饮和旅游教育理事会(i-chrie)会员单位
◆腾讯教育年度盛典"2020年度实力标杆民办高校"
◆腾讯教育年度盛典"2020年度全国创业就业典范高校"
◆央视教育盛典"2020品牌影响力民办高校"
◆中国酒店门墩儿奖"2020年度中国最受欢迎酒店专业院校"
◆最佳东方高峰论坛暨第七届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典"优秀人才培养院校"
◆世界金钥匙酒店联盟(中国区)人力资源基地
◆亚太(中国)最佳行业人才培养贡献奖
◆中国旅游服务业应用型人才培养院校
◆中国服务示范院校
二、招聘岗位
2022年成都银杏酒店管理学院成都校区人才招聘公告 |
序号 | 岗位类别 | 所属部门 | 招聘岗位 | 人数 | 任职要求 |
1 | 教师岗 | 信息工程管理系 | 数字媒体技术专职教师 | 2 | 1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责; 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具有研究生学历、硕士及以上学位; 4.能承担nodejs服务器编程、h5移动应用开发、游戏开发、动画编程等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作; 5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先, 6.有海外留学经历,研究生学历,硕士及以上学位(行业经验丰富或中级职称者以上可优先考虑)。 |
2 | 教师岗 | 大数据专业专职教师 | 2 | 1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责; 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具有研究生学历、硕士及以上学位; 4.能承担java、hadoop、spark、linux、数据仓库与数据挖掘等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作; 5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先。 |
3 | 教师岗 | 网媒专业专职教师 | 1 | 1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责; 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具有研究生学历、硕士及以上学位; 4.能承担摄影与摄像技术、非线性编辑、视频拍摄技巧、视频后期制作(ae)、视听语言、融媒体作品创作等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作; 5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先。 |
4 | 教师岗 | 信息管理专业专职教师 | 2 | 1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责; 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具有研究生学历、硕士及以上学位; 4.能承担web网站开发、计算机网络与应用、信息系统开发方法与工具、数据库原理及应用、c语言程序设计等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作; 5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先。 |
5 | 教辅岗 | 酒店管理系 | 酒店管理系实验员 | 1 | 1.研究生学历,硕士及以上学位; 2.吃苦耐劳,有奉献精神,工作细致; 3.有院校实验室工作经验者优先;有从事酒店、餐饮行业经验者优先;有从事高校工作经验者优先。 |
6 | 教师岗 | 休闲运动管理系 | 体能训练专业专职教师 | 1 | 1.具有研究生学历、硕士及以上学位; 2.研究专业/方向:体能训练/运动训练/体育教学; 3.本科阶段为体能训练专业或有体能训练行业经验的优先。 |
7 | 教师岗 | 康复专业专职教师 | 1 | 1.具有研究生学历、硕士及以上学位; 2.研究专业/方向:运动人体科学、运动医学、运动康复;3.具有相关行业资质证书者优先。 |
8 | 教师岗 | 公共体育专职教师 | 1 | 1.乒乓球、篮球、花样跳绳、网球等运动专项,二级运动员或裁判员。 2.具有较强的文字写作能力;3.具有研究生学历、硕士及以上学位,本科或硕士研究生阶段为相关运动项目专项,能同时兼任专业理论课程教学。 |
9 | 教师岗 | 基础教学部 | 数学专职教师 | 1 | 1.具有研究生学历、硕士及以上学位,本科与研究生教育阶段均为数学或应用数学专业; 2.博士研究生或中级以上职称者优先; 3.具有一定教学经验者优先。 |
10 | 教师岗 | 工商管理系 | 工程造价专职教师 | 1 | 1.热爱教育事业、团队协作能力较强、身体健康、品行端正; 2.工程造价类专业毕业; 3.具有研究生学历、硕士及以上学位; 4.有相关工作经验或工程造价、工程管理类行业证书优先(特别是副高级以上职称)。 |
11 | 行政岗 | 新闻宣传中心 | 新闻宣传中心副主任 | 1 | 1.本科及以上学历,中文或新闻相关专业; 2.有相关重大典型报道,采写编发重点稿件的经验; 3.善于策划并组织重要专栏、专版、专题宣传栏目; 4.具有超强的写作能力,敏锐的新闻触角; 5.具有较强的信息分析能力,关注时政,知识面广; 6.了解国家高等教育政策,熟悉新闻宣传传播规律; 7.具备较强的学习能力、团队合作意识,责任心强、积极主动,有高度的敬业精神且抗压能力强; 8.有大型企业、高校任职经历优先。 |
12 | 行政岗 | 品牌宣传策划 | 1 | 1.本科及以上学历,汉语言文学或新闻相关专业; 2.对品牌推广及市场策划有较全面的认识,具备出色的活动策划及实施能力; 3.较强文字功底,擅长材料写作; 4.具备团队合作意识,思维灵活,沟通力及执行力强; 5.有大型企业、高校任职经历优先。 |
13 | 行政岗 | 成都校区 | 资产与后勤管理处 副处长 | 1 | 1.本科及以上学历; 2.具备在外资企业从事过采购管理工作且任职经理级3年及以上经验者; 3.熟悉、掌握有关资产管理的法律、法规和制度;具备一定的财务知识; 4.熟练使用excel、powerpoint等办公软件; 5.具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神;较强的风险把控意识强烈; 6.善于关系的建立与维护,具备较强的危机公关能力、沟通谈判能力; 7.具有团队、担当与创新精神、计划性较强,有综合分析和写作能力。 |
14 | 行政岗 | 成都校区 | 中层储备干部 (正、副处级) | 2 | 1.基本条件:爱岗敬业,品行端正,热爱教育事业,认同学院文化,具备良好的身体与心理素质; 2.学历要求:本科及以上学历,985、211大学毕业或有留学背景者优先考虑; 3.能力素质要求:具有酒店管理、旅游管理等方面扎实的专业基础知识,具备较强的从事教学和应用研究工作的素质与能力;具备良好的沟通能力与组织能力,乐于分享;有高校工作经验者优先考虑; 4.具有基本的职业素养和职业精神,遵守规章制度; 5.任职科级职位5年及以上或任职副处级3年及以上者优先考虑; 6.能接受双校区工作(成都、宜宾)。 |
15 | 行政岗 | 成都校区 | 综合行政人员 | 1 | 1.具备较强的学习能力,吃苦耐劳,服从工作安排; 2.具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通; 3.具备一定的公文写作能力; 4.具备较强的计算机应用能力,能熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件; 5.本科学历及以上;具有3-5年相关岗位工作经历。 |
16 | 行政岗 | 成都校区 | 人事主管 | 1 | 1.统招全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑; 2.掌握现代人力资源管理理论,熟悉招聘、培训、薪酬、绩效和员工关系等专业知识和工作版块; 3.具有大型企业5年及以上人力资源工作经验,3年以上人力资源管理工作经验或者担任过人力资源主管及以上职位者优先考虑; 4.工作认真负责、善于沟通,具有良好的语言表达、文字写作和理解能力。 |
17 | 行政岗 | 成都校区、宜宾校区 | 物业管理人员 | 2 | 1.本科及以上学历; 2.物业行业、保洁、家政、绿化、校园环境治理等 3.相关工作经验者优先考虑,有较强的一线员工管理能力和沟通经验; 4.有良好的沟通协调能力,热情且富有亲和力,可熟练操作办公软件。 |
三、薪酬待遇
1、薪酬:按学院薪酬制度执行(接受面议)。
2、福利:学院严格按照国家要求为教职工缴纳六险一金,提供误餐补助、交通补助、通讯补助、过节费、生日费等福利。
3、录用人员与学校签订劳动合同。
4、学院为无住房的教师提供过渡性校内教职工宿舍。
四、招聘流程
1、投递简历:应聘人员请下载附件《报名表》+个人详细简历,一并发送至邮箱:,邮件主题要求以"应聘岗位-姓名-学历-毕业学校、专业-高校人才网"命名。
2、面试、笔试安排:通过简历筛选并符合岗位应聘条件的人员,人事处将以电话形式通知后续安排。
3、联系方式:周老师028-87972597
4、学校地址:
成都校区地址:成都市郫都区红光街道广场路北二段60号
宜宾校区地址:宜宾市南溪区凤凰大道18号
5、学校官网:
附件: