高校招聘

华为这家公司最近两年热度非常高，但是对于大多数外部人士来说，华为这家公司又给人一种非常神秘的感觉。例如谁都知道华为的科技研发非常厉害，强大的研发实力依托于最根本的优秀人才，但是华为是怎么培养这些优秀的员工人才一直是一个谜底。

2020年3月19日，华为公司内部论坛华为心声社区发布一封华为公司文件，这封公司文件是任正非签发的总裁办电子邮件。这封电子邮件中宣布的信息有点不同寻常，标题是：华为大学要成为公司能力提升的使用器。可能很多人像别人一样，第1次听到华为大学这个名字，华为大学到底是什么？定位是什么？我们一起来了解一下！

华为大学其实并不是最近刚刚成立的，早在2005年华为大学就已经挂牌成立，当时任正非给华为大学提出的目标是定位成一个学习型的组织。通俗来讲，也正向任正非在总裁办电子邮件的摘要中所说，华为大学要办的并不像一所大学，因为它实质上是一个培训机构，培训的对象是已经受过高等教育，并且在实践中取得了一定成绩的华为员工。说得再直白一点，华为大学并不像我们所知道的大学一样，仅仅是为了培养华为内部员工。

对于华为大学的要求，任正非从创立之初就提出过非常明确的目标，任正非说我们的学员都是受过高等教育的员工，所以在华为大学中最主要的任务是进行训战结合。华为公司肯定是要奋斗的，但是如果光有干劲儿肯定不行，而要掌握方法要不断学习，这也是华为大学创办的初衷。在华为大学的师资队伍建设这张结构图中大家也可以非常清楚地看到，在华为大学中担任老师的都是华为的各层管理者和技术骨干，华为大学最大的意义也就是为所有想学习的员工提供了一个学习环境。

在任正非看来，华为大学要定位成华为公司优秀人才的航母摇篮，甚至定位成华为的黄埔军校、西点军校和抗大一样的存在。黄埔军校大家应该非常清楚，培训了很多高级将领，任正非这样的比喻意思已经非常明显，华为大学的初衷就是为华为培养优秀的高级人才。

任正非的管理思路无疑是有大智慧的。华为目前所招收的人才都是毕业于顶尖名校，这些员工进入华为本身就已经接受过较高的教育，但是并不等同于这些员工一进入华为就可以成为优秀的员工和领导者。华为大学就成了一个关键的孵化器，华为需要奋斗但是不能盲目奋斗，这也是任正非管理上的特色吧。