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江海职业技术学院2020年人才招聘启事

来源:高校网 | 发布时间:2020-09-20 01:22:36 |  访问:2439

一、江海职业技术学院简介

江海职业技术学院(简称江海学院)1999年筹建,2004年经省教育厅批准、教育部备案,成为具有独立颁发专科文凭资质的民办全日制普通高等院校。学院占地1040亩,建筑面积22万平方米,其中教学用房14.5万平方米;教学仪器和实验实训设备值6000万元,图书馆馆藏纸质图书55万册。

学院设有专业43个。其中,会计电算化为省级特色专业,机电一体化技术、电气自动化技术、数控技术、模具设计与制造、汽车检测与维修技术等5个专业为省重点专业群建设点,会计电算化、应用电子技术、物流管理、计算机应用技术、建筑工程技术、珠宝首饰工艺及鉴定、机电一体化技术等专业为院级特色专业。现代机电制造技术实训基地被列为省高职教育实训基地。

学院现有在校生7000余人,教职工450人。专任教师283人,其中副高级以上职称80人、"双师型"教师140人。学院专业指导委员会由200多名专家、教授和企业高级工程师、高级经济师、高级工艺师、高级园艺师等组成。

学校地址:江苏省扬州市扬子江南路5

学校网址:http://www.jhu.cn

根据学校发展需要,现面向社会公开招聘人才。招聘计划如下。

一、招聘岗位及基本要求

(一)专职辅导员

1、招聘人数:8名。

2、基本要求:

1)本科及以上学历(学位);

2)原则上中共党员;

335周岁以下;

4)热爱教育事业,有相关经验者优先;

5)入职须签订5年服务协议。

(二)中青年骨干教师

1、招聘人数:15名。

2、基本要求:

1)学历、职称等按照各专业招聘要求(具体见附件1);

2)年龄不超过50岁;

3)身体健康,能胜任教学工作;

4)入职须签订5年服务协议。

(三)专业建设领军人才

1、招聘人数:5名。

2、基本要求:

1)专业需求按照各专业招聘要求(具体见附件2);

2)高校(含部队院校)或企业具备教授、正高级工程师职称人员;

360岁左右;

4)身体健康可签约服务8—10年。

二、薪酬及福利待遇

1、聘用人员与学校签订劳动合同,学校按国家及校内规定缴纳社保、住房公积金、企业年金及补充医疗保险等。

2、特殊人才待遇面议,可根据资历和岗位需要聘为校内有关专业技术职务等级,享受同等资历教师待遇。

3、在扬无住房的,可按校内规定提供教师公寓居住。

三、报名时间及方式

1、采取现场报名或网上报名形式,有意向者请下载填写报名表并同个人简历等资料,报送给学校人事部门。

1)招聘电子邮箱:51121623@qq.com,邮件主题请注明:姓名+应聘岗位+高校人才网,报名表详见附件3

2ems邮递或直接报送:江苏省扬州市扬子江南路5号江海学院人事部门,张舒雯老师,0514-87579919。请注明:应聘。

2、本次招聘报名截止日期:

1)辅导员报名截止日期为2020926日;

2)中青年骨干教师报名截止日期为11月底;

3)专业建设领军人才为长期招聘。

四、考核方式及录用

1、资格审查

学校对报名人员提交材料进行初审,通过初选的应聘人员,由学校人事部门正式通知本人来校进行资格复审(具体时间地点以学校通知为准)。资格复审须提供有关材料原件,复审完毕后返还原件,复印件留存。

2、考核

本次招聘由学校成立招聘领导小组和专家组,考核方式包括试讲和面试两个环节(特殊人才直接进入面试环节),辅导员增加笔试环节。(1)试讲:根据招聘专业的相关要求,确定一门专业课程试讲,试讲合格者进入面试环节。(2)面试:主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

3、体检

考核结束后,学校在合格人员中确定参加体检人员。

4、聘用

学校根据考核、体检结果,确定拟聘用人员名单。由学校为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员应在学校规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。

五、联系方式

联系人:江海职业技术学院人事处张老师

联系电话:0514-8757990587579919(传真)

附件1:江海职业技术学院人才需求计划表(中青年骨干教师)(附后)

附件2:江海职业技术学院人才需求计划表(专业建设领军人才)(附后)

附件3江海职业技术学院人才应聘报名表

江海职业技术学院

2020915

附件1

江海职业技术学院人才需求计划表(中青年骨干教师)

二级学院专业岗位岗位条件备注
人数性别学历、职称/职业资格其他要求
机电汽车学院机械设计制造及其自动化、机械工程、电气工程教师1全日制本科及以上需要有学士学位具备电控、工业机器人、无人机相关知识的优先
汽车教师1全日制本科及以上需要有学士学位具备新能源汽车相关知识的优先
智能信息学院工业互联网(智能控制、物联网)教师1不限硕士研究生及以上或副高及以上有三年以上企业工作经历优先
信息技术类教师1不限硕士研究生及以上或副高及以上有三年以上企业工作经历优先
文化创意学院建筑室内设计或环艺教师1不限硕士研究生,有高级室内设计师或高级建筑工程师职称的学历可放宽到本科
基础教学部思想政治教育/中共党史等相近专业教师2不限硕士研究生中共党员(有思想政治理论课授课经验者优先)
经济管理学院电子商务教师2不限硕士研究生,如若本科毕业需具备3年以上工作经验电商、工商、营销等相关专业背景紧缺专业
物流管理教师1不限硕士研究生,如若本科毕业需具备3年以上工作经验具备物流工程专业背景
会计、审计教师1不限硕士研究生,如若本科毕业需获得本领域高级职称重点专业
人文旅游学院幼儿发展与健康管理教师2不限学前教育专业或音乐教育专业全日制本科以上钢琴10级以上或者有舞蹈、声乐等级证书者优先
高速铁路乘务教师1不限专科/高铁乘务或铁路列车员岗从业5年以上;

全日制本科/从事高铁乘务专业教学3年以上

旅游管理教师1不限全日制旅游管理专业硕士研究生有导游资格证优先
   15

附件2

江海职业技术学院人才需求计划表(专业建设领军人才)

二级学院专业岗位条件备注
人数性别学历、职称/职业资格其他要求
机电汽车学院机电一体化1不限本科以上、正高级职称
汽车方面1不限本科以上、正高级职称
经济管理学院会计1不限本科以上、正高级职称
人文旅游学院幼儿发展与健康管理1不限本科以上、正高级职称从事学前专业中高等教育15年以上或在幼儿园担任园长10年以上
高速铁路乘务1不限本科以上、具备相应的高级职业资格在铁路系统有管理或培训经历,从事相关工作15年以上

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