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安徽医科大学临床医学院2022年硕士及博士招聘简章

来源:今日招聘 | 发布时间:2022-06-08 17:19:46 |  访问:10605

安徽医科大学临床医学院是2003年由安徽医科大学创建,经国家教育部和安徽省人民政府批准设立的独立学院;2017年11月遵照教育部26号令要求,由安徽医科大学与安徽新华集团投资有限公司合作举办,是按新机制和新模式运行的本科高校。

学院秉承安徽医科大学90余年的文化传统和办学理念,坚持“以教学为中心,以学生为主体”的办学宗旨,坚持“需求导向、错位争先、医教协同、特色发展”的办学思路,不断提高教育教学水平,培养了一大批品学兼优、医学基础扎实、动手能力强、综合素质高的优秀人才,受到社会各界高度评价和用人单位广泛认可。

学院依托安徽医科大学雄厚的师资力量和办学资源,结合医疗健康事业的发展需求,先后建立了临床医学系、护理系、医学技术系、药学与生物医学工程系、公共卫生与卫生管理系、基础医学部、思政理论教学部、公共课程部与实验实训中心;现设有临床医学、护理学、助产学、药学、生物医学工程、公共事业管理、眼视光学、医学检验技术、医学影像技术、康复治疗学、健康服务与管理11个本科专业。

一、高层次人才

序号教学单位岗位需求专业需求人数学历或职称备注
1基础医学部学科带头人教学科研岗生理、病理、病生、生化、解剖、组胚、微生物等相关专业方向4博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
2临床医学系学科带头人教学科研岗内科学、外科学、消化病学、精神病学等相关专业方向3博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
3医学技术系学科带头人教学科研岗康复治疗学相关专业1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
学科带头人教学科研岗医学影像相关专业1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
学科带头人教学科研岗医学检验相关专业1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
学科带头人教学科研岗眼视光医学相关专业1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
4护理系学科带头人教学科研岗护理学相关专业1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
5公共卫生与卫生管理系学科带头人教学科研岗公共事业管理相关专业1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
学科带头人教学科研岗预防医学相关专业1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
6药学与生物医学工程系学科带头人教学科研岗生物医学工程、电子通信类、计算机类等相关专业1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
学科带头人教学科研岗药学相关专业1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合

二、专任教师

序号教学单位岗位需求专业需求人数学历或职称备注
1教师核医学2硕士及以上生物学、临床医学相关专业背景,能完成核医学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师病理生理学2硕士及以上临床医学相关专业背景,能完成病理生理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师医学免疫学2硕士及以上生物学、临床医学相关专业背景,能完成医学免疫学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师医学微生物1硕士及以上生物学、临床医学相关专业背景,能完成医学微生物课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师组织胚胎学1硕士及以上生物学、临床医学相关专业背景,能完成组织胚胎学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师解剖学3硕士及以上临床医学相关专业背景,能完成解剖学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师寄生虫学1硕士及以上生物学、临床医学相关专业背景,能完成寄生虫学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
2临床医学系教师内科学(分别为心血管、血液病、呼吸病方向)1硕士及以上临床医学相关专业背景,能完成内科学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
3医学技术系教师医学影像学、医学影像技术及相关专业1硕士及以上本科为医学影像学或医学影像技术,硕士为医学相关专业,有相关工作经验者优先。
4药学与生物医学工程系教师计算机科学与技术2硕士及以上计算机相关专业背景,能完成计算机基础与应用相关课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师电子类专业1硕士及以上电子信息工程、电子科学与技术、计算机相关专业背景,能完成模拟电子技术基础、数字电子技术基础、信号与系统、单片机原理与应用等相关课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师物理学2硕士及以上物理学相关专业背景,能完成物理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
5公共卫生与卫生管理系教师预防医学1硕士及以上预防医学相关专业背景,能完成相关课程的系统教学,有相关教学工作经验者优先。
教师社会医学与卫生事业管理、劳动与社会保障4硕士及以上公共卫生与卫生管理相关专业背景,能完成相关课程的系统教学,有相关教学工作经验者优先。
6马克思主义学院教师马克思主义理论、中共党史、哲学1硕士及以上思政相关专业背景,能完成相关课程的系统教学,有相关教学工作经验者优先。

三、教辅岗位招聘

序号教学单位岗位需求专业需求人数学历或职称备注
1实验实训中心解剖学实验员医学相关专业1大专及以上熟悉系统解剖学、局部解剖学、断面解剖学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担解剖学实验室管理及教辅相关工作。
病原生物学实验员医学相关专业1本科及以上熟悉病原生物学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担病原生物学实验室管理及教辅相关工作。

四、薪酬待遇

(一)高层次人才:待遇面议。

(二)硕士研究生教师:

1、待遇面议;

2、享受国内外考察研修、学术研讨会、业务培训,参与高等学校教师专业技术职务评审和在职读博等;

3、享受五险一金、节假日福利及学院各类奖励等。

五、招聘流程

(一)简历投递

应聘者请将个人简历投递至anyidalcyxyrsc@163.com,邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位+硕博招聘网”的格式,因电子邮件量过大,建议求职者勿重复投递简历。

(二)资格审核

应聘人员提交材料后,须经用人部门和人事处进行资格审查。审核通过者将通过电话或电子邮件告知面试相关事宜。

(三)携带材料

接到面试通知人员参加面试,请务必携带个人详细简历,后附身份证、学历学位证书、职业资格证书、学习成绩单、英语等级证书、各类获奖证书、发表的论文及科研成果证明等相关资料复印件。

(四)考核程序及内容

1、专任教师招聘。因招聘岗位具有很强的专业技术性和学科差异性,对应聘专任教师的考核,由至少5名专家组成专家组对不同学科、专业通过笔试、面试或试讲(试讲时间30分钟,试讲内容为应聘学科核心专业课,板书结合ppt,各占50%)等环节进行综合考核,择优录用。

2、行政及教辅人员招聘。由人事处牵头组织相关职能部门参与考核;通过笔试(40%)、面试(60%)等环节进行综合考核,择优录用。

(五)预约面试时间及地点:将通过电话通知或电子邮件告知。

(六)考察和体检

(七)录用:根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学院审批后予以正式录用。

六、联系方式

联系人:位老师

联系电话:0551-62532876

地址:合肥市蜀山区望江西路1166号安徽医科大学临床医学院人事处

电子邮件:anyidalcyxyrsc@163.com

单位主页:

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