高校招聘

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将我院2019年度公开招聘高层次人才有关事项公告如下：

一、单位简介

广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，创建于1965年，学院先后被评为全国职业教育先进单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、国家示范性骨干高职院校建设优秀单位、国家发改委、教育部产教融合发展工程项目单位、全国首批百所高职现代学徒制试点单位、广西首批高等职业教育综合改革试点院校、全国职业院校魅力校园、自治区首批示范性职业教育集团、自治区安全文明校园、自治区文明单位和南宁市生态园林单位，全国创新创业50强。现有全日制在校生1.48万人，有来自泰国、越南、老挝、马来西亚等东盟国家全日制留学生和交换生近200人。设有农业与环境工程学院、食品与生物技术学院、机电与信息工程学院、艺术传媒与建筑工程学院、管理学院、经贸学院、思想政治理论课教学与研究部等7个教学机构，招生专业50个。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制高层次人才人员17名，具体岗位要求详见附件1。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件，符合我院招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件，心理健康;

(五)具备岗位所需要的其他条件。

(六)有下列情形之一者不得报考：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员;

3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5. 曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

6. 不符合所报考岗位条件的人员;

7. 法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;

8. 其他不符合招聘单位有关要求的人员。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、自治区农垦局(广西农垦集团)网站(www.gxnk.com.cn)、广西职业技术学院网站(www.gxzjy.com)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西职业技术学院网站(www.gxzjy.com)发布。

五、招聘流程

(一)报名

1. 报名时间：自2019 年6月29日至2019年8月30日17：30止，未在规定时间内报名的视为无效。

2. 报名方式：采取电子邮件网上报名方式，应聘人员须填写《广西职业技术学院2019年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2)和《广西职业技术学院2019年公开招聘高层次人才基本信息表》(附件3)，并将附件2、附件3(不能用扫描件)以及个人有效身份证、毕业证、学位证(国<境>;外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、专业技术职务资格证书、工作经历证明、近期蓝底1寸电子照片及其他相关材料原件的扫描件(pdf格式)压缩后，发送到指定的电子邮箱：gzrsc@188.com(其他邮箱不予受理)，邮件主题设定为“岗位号+岗位名称+姓名+2019年公开招聘人员第一批”(例如：1 +茶叶专业教师+张三+2019年公开招聘高层次人才)。报名材料与要求不符的，不予受理。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。

3. 报名要求及注意事项

(1)每名应聘人员限报一个岗位。出现同一人报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效，不进入资格审查程序。

(2)已发送报名邮件的考生，注意查收由广西职业技术学院人事处回复的确认考生报名成功的邮件，未收到回复邮件的考生请在报名时间截止之前进行电话确认。

(3)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

(4)应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

(5)应聘人员不得报考所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位。毕业证上的专业名称应与招聘岗位专业相一致，如所学专业与招聘岗位专业相近，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。

(二)资格审查

1. 根据应聘人员提供的报名材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合岗位招聘条件要求。

2. 资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

3. 应聘人员须保持报名时所留的联系电话畅通，以便通知有关事宜。

(三)考试与考核

1. 考试

采取直接考核的方式。主要考察面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、计划组织、应变能力以及自我认知程度等，考核的时间、地点另行通知(电话通知)。

2.考核

学院将成立考核小组，采取个别谈话、查阅档案等方式进行。

(1)对应聘人员资格条件进行复审。

(2)主要考核应聘人员的政治思想表现、道德品质、心理健康状况，以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。

(3)根据考核结果，由学院领导班子集体研究确定拟聘人员。

考核过程中如发现档案有造假行为的，取消其应聘资格。

(四)体检

拟聘人员由我院组织统一到南宁市具有规定资质的医疗机构进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由拟聘人员自理。

(五)确定人选

对经考试、考核、体检合格的对象，根据考核工作小组的考核意见，学院领导班子集体研究确定拟聘用人选。

(六)公示

公开招聘结果在广西人才网、广西农垦信息网和广西职业技术学院网站公示，公示时间为7个工作日。

(七)聘用及待遇

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

1.公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，经学院领导班子集体研究同意，报自治区农垦局核准，并报自治区人力资源和社会保障厅、自治区编办备案，按有关规定办理聘用、工作等相关手续。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

2.学院与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，聘用后的管理按照国家和自治区相关规定及《广西职业技术学院高层次及高技能人才引进与管理办法(暂行)》执行。

3. 工资待遇按广西壮族自治区事业单位工作人员工资的有关规定及《广西职业技术学院高层次及高技能人才引进与管理办法(暂行)》执行。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)实行回避制度

1. 凡与学院领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的应聘人员，不得应聘分管或挂钩部门岗位，也不得应聘学院组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。

2. 在办理招聘事项时，负责或参与招聘工作的人员凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当回避。

3. 直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

(三)本次招聘监督举报电话为：0771-4213479(学院纪检监察室)。

七、有关说明

(一)本公告由学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

(二)年龄要求：均以6月28日为起始时间点。如“40周岁以下”，是指在1978年6月28日以后出生，依此类推。

(三)联系方式

联系地址：广西南宁江南区明阳工业园明阳大道19号广西工商职业技术学院人事处

联系人：广西职业技术学院人事处 李老师

咨询电话：0771-4213055

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2019年广西职业技术学院公开招聘高层次人才岗位信息表.xls

2019年广西职业技术学院公开招聘高层次人才报名登记表.doc

2019年广西职业技术学院公开招聘高层次人才基本信息表.doc

原标题：广西职业技术学院2019年公开招聘高层次人才公告

文章来源：http://www.gxzjy.com/dochtml/1/19/06/00053741.html

钦州市第十六中学是钦州市钦北区教育局主管的寄宿制完全中学，2018年9月投入使用。根据《钦北区教职工调配和管理暂行规定》(钦北教发〔2014〕87号)的规定和要求，结合我区教师实际，经钦北区人民政府同意，2019年钦州市第十六中学面向广西区内竞争性调配教师20名，现予以公告。

一、调配原则

(一)坚持按需设岗和专业与岗位相结合原则。

(二)坚持公开、竞争、择优原则。

(三)坚持德才兼备原则。

(四)坚持考试与考核相结合原则。

二、调配人数

面向广西区内竞争性调配教师20名。

三、调配岗位

见附件

四、调配的资格和条件

(一)岗位聘任基本条件

按照《钦州市钦北区学校事业单位岗位设置管理暂行办法》(钦北教发〔2017〕68号)标准执行。

(二)调配岗位要求和条件

1.在职在编人员，具有良好的思想政治素质和职业道德，身体健康，服从工作安排，且无违法违纪记录。

2.具有本科及以上学历，初级中学及以上教师资格，中小学一级教师及以上职称，普通话二级乙等及以上(语文学科要求二级甲等及以上)，相应学科专业(全日制本科及以上学历，可按教师资格证上的专业作为相应学科)。

3.近三年年度考核为合格(称职)及以上等次。

4.年龄要求：男45周岁(1974年6月30日后出生)以下，女40周岁(1979年6月30日后出生)以下。具有高级及以上职称的，年龄放宽至男50周岁以下(1969年6月30日后出生)，女45周岁以下(1974年6月30日后出生)。

5.钦北区报考教师需在钦北区乡镇学校服务满五年(公办教师2014年6月30日前入编，原特岗教师2017年6月30日前入编)。

6.所在学校及主管部门同意报考。所涉及的教学工作经历等有关资格条件的时间计算，均以2019年6月30日为截止日期，年限按足年足月累计。

7.本次选调对职称的要求是指空岗申报获得的高级、中级职称，不含以乡村教师身份申报获得的职称。

五、报名和资格审查

(一)报名时间：2019年7月19日至7月20日。

(二)凡是符合报名条件的人员均可参加报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名。

(三)报名方式。采取现场报名方式，报名时需提交《报名表》一式三份(钦北区外考生经现工作单位和主管部门同意并签章，钦北区内考生经工作单位同意并签章)、学历证书、职称证书、教师资格证书、普通话等级证书、身份证等调配岗位所需要条件的证件原件进行审核，同时提交上述相关材料的复印件各1份及近期1寸正面免冠照片1张。原件经现场确认后归还报考人员，原件丢失的须提供有效证明。报名表可登陆钦北区人民政府门户网站(http://www.qinbei.gov.cn/)下载。

所有证件应在报名期间提供，逾期提供的，一概不予受理。所提供的各类材料必须真实准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

(四)报名地点及联系电话

1.报名地点：广西钦州市钦北区行政信息中心教育局办公楼六楼会议室。

2.联系电话：0777-3686156。

六、考试

(一)考试时间：2019年7月27日。

(二)考试地点：钦州师范学校附属小学新校区(钦州市新光路62号—时代名城斜对面)。

(三)开考比例。经过资格审查后，原则上，调配岗位名额与报考人数的比例达到1∶3的岗位方能开考。调配岗位名额与报考人数的比例为1∶1的岗位不能开考，对调配岗位名额与报考人数的比例为1∶2及以上1∶3以下的岗位，确因工作需要补缺的，按程序报2019年钦州市第十六中学竞争性调配工作领导小组审核同意。

(四)考试方式、时间及赋分。采取专业测试形式即试教与现场问答的形式进行，考试时间20分钟(其中试教15分钟，现场问答5分钟);考试满分为100分(其中试教70分，现场问答30分);每一位竞选教师提前45分钟抽签备课，备课时间为45分钟。

(五)考试内容。主要测试报考人员履行竞争职位职责所必备的专业知识以及综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变等能力，面试选用钦北区现行使用的初中教材版本。

(六)注意事项。考试时，报考人员须按规定携带有效身份证、准考证原件，经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与报考人员不相符的，取消报考人员的资格，所有责任由报考人员自负。

七、考核、公示(2019年8月上旬)

(一)确定考核人员。根据考试成绩，按调配岗位1∶2的比例从高分到低分确定拟考核人员。

(二)考核由钦北区教育局组织实施。参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局〔2013〕2号)有关规定进行。全面考察被考核人德、能、勤、绩、廉等情况，考核分合格与不合格等次，考核结束后，写出书面考核意见。经考核合格，由调配单位确定拟调配人选。

(三)对拟调配人选，钦北区教育局通过智能办公系统、钦北区人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。

八、上报调配审批材料(2019年8月中旬)

经公示无异议，按要求填报相关材料，经钦北区教育局审核后报钦北区人力资源社会保障局，并按有关程序办理入编、定岗、工资等手续。

九、纪律要求

(一)竞争性调配工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。

(二)对无正当理由随意放弃竞争性调配考试、考核等资格的报考人员，区教育局将通报报考人员原工作单位，记入个人诚信档案。

未尽事宜由钦北区教育局负责解释。监督电话：0777-3686330。

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2019广西钦州市第十六中学竞争性调配岗位.docx

2019年钦州市第十六中学竞争性调配教师报名表.docx

原标题：2019年钦州市第十六中学竞争性调配教师公告

文章来源：http://www.qinbei.gov.cn/zwgk/tzgg/201906/t20190627_2421612.html