高校招聘

广州南方学院外国语学院师资人才招聘启事

根据学校事业发展需要，现面向校内外公开招聘外国语学院教师，现将本次招聘的有关事项公布如下：

一、外国语学院简介

广州南方学院（原“中山大学南方学院”）外国语学院是全校人文学科中最早成立的学院，分英语系、日语系、法语系和汉语国际教育系，是“粤港澳大湾区应用型外语学科联盟”（2018成立）领军单位、国际韩礼德语言学研究会（international association for hallidayan linguistics, sydney）会长单位。外国语学院2021年获校长特别贡献奖。提倡工匠精神，“西洋文化中国情”，提倡“弱德之美”的人生哲学，实践“博雅、诚信、感恩、国际视野”的十字院训。参照美国著名文理学院本宁顿学院（bennington college）的博雅教育（liberal education）模式，设立“公共行动推广中心”。着重培养学生综合解决社会问题的能力，克服现代大学学科、专业分割过细给人才培养带来的弊端。现有全日制本科生近2000人。学院专、兼职教师近100人。其中教授15人、副教授8人、博士与在读博士38人。全职外籍教师12人。他们来自清华大学、北京大学、南京大学、武汉大学、伦敦大学学院、南洋理工大学、索邦大学、法兰克福大学、京都大学、东京外国语大学、爱丁堡大学、香港大学等国内外名校。具有海外留学背景的教师达50%。中山大学外国语学院博士生导师丁建新教授为我院创院院长。聘请耶鲁大学博士、原宾夕法尼亚大学教授peter steiner为名誉院长。我们追求“宽口径、高规格、国际化”的外文特色。“兼容并蓄、海纳百川”，近五年来外国语学院邀请国内外名师来讲学，前后近200场。设有“东西方语言文化论坛”、“流溪论坛”、“王宗炎先生纪念论坛”等常规性的学院讲座系列。有“东亚学术研究会”、“韩礼德研究会”、“美国研究会”以及“华南口译”四个学术品牌。与中山大学语言研究所合办《东亚学术研究》期刊（issn：2519-3392，狮人出版有限公司，伦敦）。2021艾瑞森中国校友会专业排名中，我院日语、汉语国际教育、英语三个专业均被评为“五星级”，“中国一流独立学院专业”。其中汉语国际教育名列全国第四。日语名列全国第七。法语名列全省第一，为全省同类院校中整体成绩最好的外语学科。英语专业为广东省级综合试点改革专业，设有“丝路双语班”。近5年来学院教师发表了论文200余篇，科研课题立项70余项。出版“全国英语专业博雅系列教材”20余部。学院成立“东北亚研究中心”、“韩礼德研究中心”、“华南口译中心”、“华南澳大利亚研究中心”、“日本研究中心”、“欧洲研究中心”等学术机构，创办“博雅书屋”。华南口译中心举办的“口译夏令营”在全国有一定的影响。我院现有近20个出国留学与实习项目。

近年来学院举办了“第六届当代中国新话语国际研讨会”、“韩礼德研究会”（三届）、“美国高等教育价值协会外语教师工作坊”（两届）、“苏东坡诞辰980周年跨年晚会”、“中澳表演艺术交流计划项目《变》”等大型学术、文化活动。这些活动为我们在国内外界赢得了良好的声誉。外国语学院历届毕业生在出国留学、考研深造等方面都表现突出。我院成立“外国语学院语言与艺术中心”，设有“英语角”、“法语角”、“日语角”和“博雅小组”。每年举办“英语语音语调大赛”、“英语配音比赛”、“全国商务英语知识竞赛”、“法语歌唱比赛”、“法语演讲比赛”、“日语演讲比赛”等。同时，作为我院青年文化品牌的“山人艺术团”近年来在国内高校声名渐起。以“山人三部曲”为核心的山人文化精神正在深入人心。

二、招聘岗位、要求及程序

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，身心健康；

2.热爱教育事业，具有严谨的治学精神和良好的职业道德；

3.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；

4.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；

5.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。

（二）招聘需求

（三）招聘程序

1.受理报名时间：报名从本公告发布之日起，采取邮件报名方式。

2.资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。

3.面试方式：面试。

4.组织考察：对入选者进行组织考察。

5.确定拟录用人员。

6.聘用：由学校人事处负责办理聘用手续。

三、薪酬福利

（一）薪酬待遇

经正式聘用后，薪酬待遇按学校年薪制标准执行，学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。其他福利包括：

1.引进人才子女可就读附近著名小学。

2.提供工作日用餐补贴。

3.学校提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

4.享受学校寒暑假探亲路费报销。

5.免费提供每年一次体检。

6.享受工会福利，校内设“教职工之家”，免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所。

（二）高层次人才其它福利待遇

高层次人才应具有高校或科研院所工作经历的博士或应届博士，学术思想活跃，富有创新精神，具有国际化学术视野，身心健康，能从事教学科研一线工作，胜任应聘专业课程讲授及科研任务。根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，一人一议，上不封顶。中青年博士年薪最低30万元（含单位承担的社会保险和住房公积金），同时提供安家费10万元，科研启动经费文科类最低5万元，理工类最低10万元。

学校协助高层次人才申请广州市人才绿卡，协助办理人事档案挂靠及落户广州事宜；通过人才提升计划对教学、科研、社会服务成果优异者提供支持和奖励。

四、报名方式

报名者需提供以下材料：

(一)自荐表及登记表：

1.《广州南方学院师资人才应聘自荐表》

2.《广州南方学院教职员招录信息登记表》

（二）其他附件：

1.身份证的扫描件；

2.已获得各级学历、学位证书的扫描件；

3.职称证书、职（执）业资格证书的扫描件（如无，则不提供）；

4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件（如无，则不提供）；

5.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）；

6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）。

请下载自荐表和登记表填写后发送至nfrecruit@nfu.edu.cn。

邮件主题命名格式为：姓名（应聘系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业）

通信地址：广州市从化区广州南方学院人事处（510970）

联系人：刘老师，020-61787289；林老师，020-61787160