高校招聘

一、课题组简介

浙江大学医学院王国珍课题组现公开招收博士后，博士后将有机会出国学习和与国内外顶尖的研究团队合作。团队负责人王国珍，现为浙江大学医学院“百人计划”研究员，博士生导师。课题组主要研究方向：1)肿瘤抑制因子异常相变失活的分子机制及抗癌症药物研发；2)神经退行性疾病相关蛋白相变分子机制及调控；3）相变在疾病检测中的应用。在多个国际顶级专业期刊上发表多篇研究论文，包括《cell》、《pnas》等著名期刊。工作被英国国家广播电台bbc等超过十五家媒体广泛报道、被naturereviewsmolecularcellbiology作为researchhighlight推荐，并被f1000prime推荐。负责人个人主页：https://person.zju.edu.cn/0020012

二、招聘条件及要求

1.近三年内获得博士学位或入职前可以获得博士学位，须发表过第一作者高水平研究论文1篇及以上；

2.对科研工作有浓厚的兴趣，有较强科研素养和英文读写能力；

3.申请者应具备较强的独立科研能力、进取心、良好的敬业精神和团队合作精神；

4.年龄在35周岁及以下（二站博士后可放宽年龄限制到38周岁），身心健康，可全职从事博士后研究工作。

5.专业方向要求：

（1）生物学相关方向（分子生物学、细胞生物学、肿瘤学、神经科学、生物化学、化学生物学、或生物相关工程类方向等）

（2）模式生物

（3）材料、药物化学、其它化学相关方向

三、薪资待遇

1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，年薪22-30万元人民币*，并视业绩给予额外文章奖和年终奖励；

*世界排名前100学校博士毕业或业绩特别优秀的博士，经学院核准后可提供30万人民币年薪；

2.学校提供博士后公寓（优惠价格租赁）；

3.聘期内表现优秀的博士后经过考核可以留校/附属医院任教或合作研究中心/企业任职；

4.为博士后提供良好的实验与科研条件，以及参加国内外高水平学术会议的机会；

5.提供浙江大学统一的其他福利待遇（具体情况参见浙江大学博士后申请相关网页），落学校集体户口，出站后可留杭工作。

四、应聘材料

1.个人简历一份（教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励、主要研究方法等）；

2.代表性论文；

3.三位推荐人的联系方式。

五、联系方式

联系人：王国珍

e-mail：注明“博士后申请+姓名+高校人才网”

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