高校招聘

一、工学院

西湖大学工学院致力于面向国家战略性新型产业发展的重大需求，建立交叉学科与新兴学科为特色的工程技术学科群，建成国家重大科学技术研究和拔尖创新人才培养重要基地。工学院始终坚持以国际高端人才为学科带头人构建学科团队，分阶段打造一流人才队伍。

工学院目前下设三个学术分支(divisions)——智能科学、纳米能源、环境资源，

设立计算机科学与技术、电子科学与技术、材料科学与工程、环境科学与工程4个一级学科，并已设置多个实验室，涵盖人工智能、机器人、数据科学、先进制造、纳米、新能源、海洋、环境与资源综合利用、生物工程等领域。

招聘岗位

工学院-行政副院长

岗位职责：

1.协助学院院长管理本学院日常行政管理工作，落实学校、学院各项行政工作的决议和规定；

2.协助院长建立健全学院内部行政相关规章制度，规范管理；

3.负责学院党务工作、师生思政工作和学生工作的管理与协调；

4.负责学院办公室工作的领导与管理，处理与起草各类文件，协调、安排学院内各项会议，对接学校各行政部门；

5.协助学院院长处理对外事务；

6.完成上级及学院交办的其他工作。

应聘条件：

1.认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有良好的服务意识和团队协作精神；

2.中共党员，研究生学历并获得硕士及以上学位，有8年以上高校或科研院所工作经验，熟悉高校、科研院所行政工作或学生管理等相关工作；

3.3年以上团队管理经验，具有较强的组织协调及综合管理能力；

4.具有较强的语言文字表达能力和良好的中英文沟通能力，能够撰写工作相关的中英文材料；

5.为人正直，身心健康，有责任心，有敬业精神。

工学院办公室-科研主管

岗位职责：

1.负责学院各类项目组织申报与管理，以及其它相关工作；

2.负责学院各类学术会议组织、协办、参与等工作；

3.制定或起草科研管理工作文件和各类相关文稿；

4.协助学院办公室行政团队相关行政工作。

应聘条件：

1.认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有良好的服务意识和团队协作精神；

2.研究生学历并获得硕士及以上学位，有理工科专业背景、海外学习或工作经历者优先；

3.3年以上科研管理、合作、交流相关经验，熟悉高校或科研院所科技管理相关工作流程；

4.具有较强的中英文写作和沟通能力，可使用英文作为工作语言，英语专业8级、托福100分以上、雅思7.0分以上者优先考虑；

5.具有较强的组织管理及协调能力；

6.为人正直，身心健康，工作态度认真，有责任心和敬业精神。

二、生命科学学院

西湖大学生命科学学院致力于研究生命现象和疾病机理以及研发生物医药新技术和疾病诊治新方法，培养具有生物、医学、化学、生物医学工程、药学等多学科背景的顶尖复合型创新人才，建立世界一流的生物医学研究和人才培养基地。

生命科学学院规划设置重点实验室，涵盖结构生物学、细胞生物学、干细胞研究与细胞治疗、神经和行为生物学、发育生物学、生物信息学、免疫生物学和免疫治疗、流行病学、营养学、代谢生物学与代谢疾病、衰老与退行性疾病、癌症研究、植物学、微生物学等多个领域。

招聘岗位

生命科学学院办公室-教学高级主管（senior manager of education）

岗位职责：

1.负责培养方案、课程开设、学科建设、学位申报等与学生教学相关的工作;

2.负责招生计划、面试考核、夏令营等与学生招生相关的工作；

3.负责奖助学金、公派出国、课外活动、就业工作等与学生发展相关的工作；

4.负责完成上级交办的与教学相关的其他工作。

应聘条件：

1.生物背景研究生学历并获得硕士及以上学位，5年以上教学及科研院校工作经验；

2.熟悉生命科学的特点，对教育教学有深入见解，熟知国际高等教育的工作规律；

3.具有优秀的综合管理能力和中英文沟通能力。

三、报名时间及应聘方式

1.报名时间：招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@westlake.edu.cn，简历请注明"应聘岗位名称-姓名-信息来源"，如“人力资源部副主任-张三-高校人才网”。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。