高校招聘

　　山东理工职业学院2022年公开招聘工作人员面试公告

　　为确保公开招聘面试工作顺利实施，按照《山东理工职业学院2022年公开招聘工作人员简章》规定，制定本方案。

　　一、面试范围

　　通过山东理工职业学院2022年公开招聘工作人员面试资格审查的人员。

　　二、面试组织

　　在济宁市事业单位公开招聘主管机关的指导下，由山东理工职业学院制定面试工作方案，在山东理工职业学院网站公布后组织实施。

　　三、时间安排

　　面试时间：2023年4月14日(周五)、4月15日(周六)、4月16日(周日)。

　　面试地点：济宁市太白湖新区济宁大道37号，山东理工职业学院行政楼9楼。

　　四、面试形式

　　教师岗位面试采取试讲、答辩方式进行，分别占面试总成绩的60%和40%;辅导员岗位、教辅岗位和管理岗位采用结构化面试的方式进行。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　五、面试流程及要求

　　(一)教师岗位现场面试流程及要求：

　　1、考生报到。考生4月14日(周五)、4月15日(周六)按照《面试通知书》的要求到候考室报到。上午的考生于7︰50之前进入候考室，下午的考生于13:30之前进入候考室，迟到15分钟及以上的考生，取消其面试资格。报到时考生必须携带身份证原件和《面试通知书》。考生进入候考室时上交所有通信工具，进入候考室后，工作人员宣读工作纪律。考生在候考室不得随意走动和大声喧哗，注意公共卫生，服从工作人员安排。

　　2、抽签。工作人员指导考生按招聘岗位顺序依次抽取面试顺序号。

　　3、备课。根据抽取的面试顺序号，工作人员引导考生至备课室按给定的教材备课,每个招聘岗位试讲内容相同，备课时间15分钟。备课纸由学院统一提供。考生进入备课室，不允许携带任何资料，一经发现，按作弊处理，取消其面试资格。

　　4、试讲。考生由工作人员引导进入面试室，考生按准备的教案进行试讲，讲课时间10分钟。进入面试室后，考生不得向考官透漏任何个人信息(如姓名、年龄、专业、毕业学校等)，违者取消考试成绩。

　　5、答辩。考生讲课结束后进行答辩，题目2个，思考和答辩时间共计5分钟，每题不单独计时。面试结束后由工作人员将考生引领到休息室。

　　6、评分。考官依据评分标准对考生试讲和答辩表现当场进行评分。

　　7、宣读面试成绩。上午或下午所有考生面试结束后，分别由面试主考官当场公布面试成绩，考生签字。

　　面试满分100分，其中试讲满分60分，答辩满分40分。应聘人员考试总成绩，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘计划和考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩也相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察体检范围。根据招聘计划，所有岗位按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。

　　(二)辅导员岗位、教辅岗位和管理岗位现场面试流程及要求：

　　1、考生报到。考生4月15日(周六)、4月16日(周日)按照《面试通知书》的要求到候考室报到。上午的考生于7︰50之前进入候考室，下午的考生于13:30之前进入候考室，迟到15分钟及以上的考生，取消其面试资格。报到时考生必须携带身份证原件和《面试通知书》。考生进入候考室时上交所有通信工具，进入候考室后，工作人员宣读工作纪律。考生在候考室不得随意走动和大声喧哗，注意公共卫生，服从工作人员安排。

　　2、抽签。工作人员指导考生按招聘岗位顺序依次抽取面试顺序号。

　　3、答辩。共2个题目，思考和答辩时间共计8分钟，每道题目不单独计时。面试结束后由工作人员将考生引领到休息室。

　　4、评分。考官依据评分标准对考生答辩表现当场进行评分。

　　5、宣读面试成绩。上午或下午所有考生面试结束后，分别由面试主考官当场公布面试成绩，考生签字。

　　面试满分100分。应聘人员考试总成绩，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘计划和考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩也相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察体检范围。根据招聘计划，所有岗位按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。

　　六、面试考官选调

　　面试考官组由5人组成。面试考官和工作人员凡与考生有应回避的情况，应回避。

　　七、组织领导

　　学院成立面试工作领导小组，负责面试工作的组织实施。纪检监察部门全程监督。面试工作实行全程录音录像，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保公开招聘面试工作公开、公平、公正。

　　山东理工职业学院

　　2023年4月7日

　　原文标题：山东理工职业学院2022年公开招聘工作人员面试公告

　　文章来源：http://www.sdpu.edu.cn/info/1003/7011.htm