一、单位简介
交通学院始建于1956年,是一所以培养综合交通人才为办学特色的全日制普通本科高校，是省高等教育应用型人才培养特色名校立项建设单位，省与交通运输部共建高校。
学校坐落于历史悠久的文化古城泉城，在、两地办学，设立长清校区、无影山校区、东校区和校区4个校区。学校占地面积3200余亩，建筑面积93万余平方米，教学科研仪器设备总值近3.5亿元。纸质藏书211万余册，电子期刊8.6万余种。现有全日制在校本专科学生24000余人，研究生370余人，在册留学生300余人。学校现有专任教师1460余人，高级专业技术人员630余人，博士450余人，硕士990余人，研究生导师300余人。
学校以交通类专业为主，涵盖“工、管、理、经、文、艺、法”等7个学科门类，构建起交通建设类、综合运输类、载运工具设计制造类三大优势专业群；设有19个学院（部），开设60个本科专业和交通运输、机械2个硕士专业；具有省高水平学科（优势特色学科）1个，省级重点学科4个（二级学科）；国家级特色专业2个，国家级一流本科专业建设点2个，省级特色专业7个，省级一流本科专业建设点19个，通过工程教育认证专业1个，省级高水平应用型建设专业（群）5个，省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目1个；国家一流本科课程5门，省级一流本科课程18门，省高校实验教学示范中心3个；获省级教学成果奖18项，其中特等奖1项，一等奖5项，二等奖9项。
学校拥有市厅级及以上研究平台36个，包括1个全国交通运输行业重点实验室、1个工信部实验室（）、3个省级工程技术研究中心、3个省级工程实验室、1个省级新型研发机构、1个省海洋工程技术协同创新中心、1个省级院士工作站、1个省高校协同创新中心、1个省级重点行业领域事故防范技术研究中心（交通运输行业）、5个省高校重点实验室和人文社科研究基地、7个省交通运输行业重点实验室、7个地市级重点实验室和工程技术研究中心、4个地市级工程实验室。
二、“人才强校”战略
学校始终坚持“党管人才”原则，积极推进“人才强校”战略，投入专项经费用于人才队伍建设工作。加大人才引进力度，高层次人才实行一事一议，待遇上不封顶；重视校内人才培养，实施“拓疆学者”人才支持计划；设立人才举荐的“伯乐奖”和人才培养的“育才奖”，调动全员参与人才引育工作的积极性；坚持以师德、能力、水平、贡献为导向，积极探索新时代教育评价机制；坚持问题导向，深化服务理念，为人才提供“一站式”服务。学校诚邀海内外优秀人才，共同助力学校内涵提升和高质量发展，携手推进建设特色鲜明的高水平应用型大学。
三、人才待遇
单位：万元
| 岗位 | 年薪 | 住房补贴 | 科研启动金 | 其他待遇 |
| 理工科
实验类 | 理工科
非实验类 | 人文社科类 |
| 杰出人才 | 一事一议 | 妥善安置配偶工作；可免费提供人才周转房1年。 |
| 领军人才 | 100以上 | 200以上 | 500以上 | 300以上 | 100以上 |
| 拔尖人才 | 60以上 | 100以上 | 200以上 | 100以上 | 50以上 |
| 学科（方向）带头人 | - | 70 | 40 | 30 | 15 | 可申请学校人才周转房。 |
| 学科骨干 | 60 | 30 | 20 | 10 |
| 青年优秀人才 | a | 50 | 20 | 15 | 8 | 青年优秀人才a类可内聘为副七级，相关聘用条件、形式和待遇协商确定；可按学校规定申请人才周转房。 |
| b | 40 | 15 | 10 | 5 |
| c | 5-15 | 10 | 5 | 3 |
四、人才计划
学校2022年人才引进计划详见附件。
有意向的博士研究生将简历发送至招聘岗位对应的电子邮箱内。电子邮件标题格式：所学专业+学历学位+毕业学校+本人姓名，如：经济学+博士+大学+李**。
硕士研究生等其他岗位的报名方式、具体条件以学校官网发布的公开招聘简章为准。
五、联系方式
联系人：详细请见报名信息
联系电话：详细请见报名信息
电子邮箱：详细请见报名信息
联系地址：详细请见报名信息
邮政编码：250357。
最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net
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