高校招聘

根据学校事业发展规划和辅导员队伍建设需要，我校将面向社会公开招聘学生工作辅导员。此次招聘工作将本着公开、平等、择优的原则进行。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件和要求

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）中共党员；具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平；具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神。

（三）热爱高校辅导员工作，具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和语言文字表达能力；具有团队精神，能吃苦耐劳，愿为学校发展做出贡献。

（四）具有硕士研究生及以上学历学位（第一学历须为全日制普通本科毕业并取得相应学位）；具有较强的计算机操作和应用能力，熟练应用常用办公软件；国家大学英语四级水平。

（五）在大学本科或研究生学习期间担任过学生干部，品学兼优，遵纪守法，未受过任何纪律处分。

（六）年龄原则上不超过28周岁。

（七）心理素质良好，身体健康；能适应住校工作要求。

有相关岗位工作经历，取得心理咨询师资格证书、职业指导师资格证书等条件者优先考虑。

应聘人员如系海外留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料。

二、招聘人数:10人。

三、招聘程序

（一）报名

报名时间：2019年 11月 30日 — 2019年 12月 30日

报名邮箱：

（二）资格审查

学校根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试人员。未能进入笔试环节者不再通知。

（三）考试内容和方法

考试分为笔试、心理测试、面试。笔试、面试均采用百分制计算成绩。

1.笔试

笔试由学校招聘工作领导小组组织进行，内容包括岗位所需的专业知识等。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由学校招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

2.心理测试

心理测试由学校招聘工作领导小组组织进行。

3.面试

面试主要测试应聘者的综合素质和岗位适应性。学校根据招聘岗位人数由笔试合格者高分到低分，原则上按不超过1:2的比例确定参加面试人员。

进入面试的人员，需提交相关纸质材料。学校组织资格审查，核实提交材料的真实性和有效性。未提交纸质材料的视为弃权，经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。

（四）考察体检

按招聘人数，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人员。

学校招聘工作领导小组办公室具体负责组织考察工作。考察采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质和业务能力等方面情况，并对应聘人员提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

四、有关说明

（一）应聘者提交的报考申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的，一经发现查实，即取消应聘资格。

（二）拟聘人员报到时需提供就业推荐表、报到证、学历及学位证书。

五、学院地址及联系方式

地 址：西安西咸新区沣西新城大学园区崇文路1号

联系电话：学院人事处 029-38116070 联系人：何老师 郭老师

学院主页：人事处电子邮箱：