高校招聘

　　一、招聘岗位

　　岗位1：成果转化管理岗

　　招聘人数：1人

　　岗位要求：

　　具有硕士及以上学历，法学、理工科背景优先，应届毕业生优先，有成果转化管理经验或有法律行业从业经历者优先。

　　岗位职责:

　　1.负责完善科技成果转化制度体系。

　　2.开展知识产权与科技成果转化政策宣传贯彻。

　　3.负责完成科技成果转化处置审议与执行（包括决策审批、项目公示、异议答复、经费分配、转移技术登记、项目备案）。

　　4.负责填报教育部、科技部、市科委、市教委科技成果转化统计。

　　5.负责知识产权管理和成果转化领导小组秘书处工作

　　6.协助建设学校技术转移转化机构。

　　7.申请国家级、省部级科技成果转化试点单位认证。

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　岗位2：技术转移管理岗

　　招聘人数：1人

　　岗位要求：

　　具有硕士及以上学历，理工科背景优先，应届毕业生优先，有法律行业从业经历或有技术经纪人、技术经理人经验者优先。

　　岗位职责:

　　1.负责与企业对接技术需求，精准定位可提供的技术支持。

　　2.审核科技成果转化项目申请材料。

　　3.对拟转化的技术开展尽职调查（调查包括：知识产权法律状态、科研项目、财会经费、关联交易、企业调研），可出具可行性报告、商业计划书。

　　4.负责管理学校知识产权评估机构库，对拟转化的技术开展资产评估。

　　5.参与科技成果转化定价的商务谈判。

　　6.协助科研团队整理技术材料完成科技成果转化处置申请。

　　7.申请省部级、国家级专业化技术转移转化机构或示范机构等事宜。

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　岗位3：产学研管理岗

　　招聘人数：1人

　　岗位要求：

　　具有硕士及以上学历，理工科背景优先，应届毕业生优先，有科技成果转化等相关工作经验者优先。

　　岗位职责:

　　1.建立高价值科技成果库、项目评审专家库，开展成果筛选推介。

　　2.推进与政府、企业合作设立科研成果转化基金。

　　3.组织申报国家级、省部级成果转化资助项目与执行项目管理。

　　4.负责审核产学研合作协议、产学研项目申报材料。

　　5.负责管理成果转化培育项目全过程管理。

　　6.协助做好学科交叉建设工作规划、建设、总结等工作，负责学科交叉各种材料的收集、整理、上传和上报。协助做好学科交叉项目评估或学科交叉调研工作的组织实施。

　　7.配合学校组织学科交叉科研任务的组建、任务分配、人员激励等工作，做好交叉学科人员数据库的建立和完善。

　　8.科研成果转化网站和系统管理

　　9.完成领导交办的其他工作。

　　二、应聘条件：

　　1.拥护党的领导，思想品行端正，身心健康，遵纪守法，以往无党纪、行政处分或被调查的情况；

　　2.责任感强，工作细致认真，具备高效的工作作风和良好的团队合作精神；

　　3.具备良好的口头、书面沟通能力，文字功底深厚，能熟练使用各类办公软件；

　　4.年龄不超过35岁，特别优秀的可适当放宽。

　　三、岗位性质与薪酬待遇

　　聘用方式为劳动合同制（非事业编,不解决北京市户口），薪酬待遇面议，缴纳五险一金。

　　四、招聘程序

　　面向校内外公开招聘，按照个人申请、应聘资格审查、面试、政审、体检等环节，择优确定录用名单。

　　五、应聘方式和所需提交材料

　　请在2023年10月9日前将应聘材料统一成文件夹并命名为“应聘岗位+姓名”，发送至邮箱：zhailili@bnu.edu.cn，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

　　1.北京师范大学科研院应聘信息表（见附件）；

　　2.个人简历（附1寸免冠照片）；

　　3.学历、学位证书扫描件及其他相关证明材料。

　　六、联系方式

　　联系人：翟老师

　　联系电话：010-58804500

　　邮箱：zhailili@bnu.edu.cn