高校招聘

一、课题组简介

浙江大学薄拯教授课题组主要致力于功率型储能技术研发和产业应用。课题组负责人薄拯教授为英国物理学会会士（iop fellow），现任能源清洁利用国家重点实验室副主任，获国家优秀青年科学基金、英国皇家学会牛顿高级学者基金等项目资助。详细信息可见课题组负责人主页：https://person.zju.edu.cn/zhengbo#0

二、重点引进方向

（1）金属离子电池储能基本原理，材料/电解液的制备、表征及数值模拟等；

（2）金属离子电容储能基本原理，材料/电解液的制备、表征及数值模拟等；

重点引进有工程热物理、凝聚态物理、材料、化工等相关学科研究经验的博士。熟练掌握fem、md、dft等数值模拟工具，以及nmr、eqcm等微观检测技术中一种或多种者优先。

三、招聘计划

博士后1～2名，招满为止。

四、申请条件

1.近三年内获得国内外知名高校或研究机构博士学位，品学兼优，身心健康，年龄原则上不超过35周岁；

2.公开发表过nature或者science子刊以上级别的论文至少一篇；

3.具有相关学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑；

4.保证全职在站从事博士后研究工作；

5.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；

6.具有良好的英语听说读写能力。

五、待遇及保障条件

1.工资及福利待遇按国家和浙江大学有关规定执行，年薪20-40万，一人一议，视博士后工作业绩再给予绩效和科研奖励；

2.提供一流的实验与科研条件，支持个人职业能力提升计划，包括：（1）提供科研启动经费，工作地点位于浙江大学玉泉校区；（2）鼓励参加国内外高水平学术会议和短期交流学习；（3）支持申报博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目；（4）表现优异者可推荐参加国内外高水平学术会议，并提供国内外知名课题组继续深造的机会。

3.可申请租住学校教师公寓（优惠价格租赁）；

4.提供浙江大学统一的其他福利待遇（子女入托等，详情请参见浙江大学博士后申请相关网页）。

六、申请方式

1.个人简历

2.表明研究能力和学术水平的成果（如：博士学位论文、5篇代表性论文、专利、获奖情况、项目等）及佐证材料；

申请人将以上材料电子版发送至bozh@zju.edu.cn和chenceu@zju.edu.cn，附件和邮件主题均以“薄拯团队+博士后+姓名+今日招聘网jrzp.com”标明，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。符合要求者，将尽快安排面试，应聘材料将予以严格保密。